משרות מזכירות

1. סוג

   משרה חלקית

   משרה

   مسؤول/ة القياس والتقييم

   نجوم الصحراء

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   21/4 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   

   
   

   לדף המשרה

2. סוג

   מרובה

   משרה

   Program and Operations Associate

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   21/4 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   Program and Operations Associate – Task Force on Arab Citizens of Israel

   About Us

   The Task Force on Arab Citizens of Israel was created in 2006 by a coalition of major American Jewish organizations and philanthropies as a nonpartisan educational resource on Arab citizens and Jewish-Arab relations in Israel. A membership organization, the Task Force quickly grew into a coalition of more than 100 organizations committed to making Arab/Palestinian citizens a mainstream concern of the North American Jewish community.

   Our activities in Israel include educational program development for American Jewish funding organizations, educational tour groups, and communal audiences; training leaders seeking to share their experiences with American Jewish audiences; and strengthening our network of Arab civil society, shared society, and other leaders working across local and national arenas.

   What are we looking for?

   The Task Force is seeking a motivated, detail-oriented Program and Operations Associate to support and grow our work fostering informed and meaningful connection opportunities between American Jewish constituencies and leaders and organizations working with Arab citizens and shared society pursuits in Israel.

   This is a multifaceted role combining hands-on operations and logistics with thoughtful program development that includes potential for professional growth as the work expands.

   The ideal candidate excels in managing nonprofit operations, administration, and event logistics, and is excited by the opportunity to educate and connect American Jewish communities with Arab citizens of Israel. This position is suited for candidates who understand how well-run operations support effective programs and strategy and who is eager to grow skills across both areas.

   Key Responsibilities

   Operations

   • · Liaise between the Task Force and JDC departments related to operations and logistics.
   • · Manage supplier and partner relationships, including responsibility for billing, payments, and tracking income and expenses.
   • · Manage administrative workflows along with the Operations Manager in New York.
   • · Maintain and update Monday.com CRM.
   • · Ensure all programs run efficiently with meticulous attention to detail.

   Programs

   • · Work with the Task Force team to develop and execute educational programs for visiting American Jewish groups, including coordinating logistics.
   • · Manage end-to-end logistics related to the planning, preparation, execution, and follow-up of educational programs.
   • · Maintain and develop connections within our network of Arab and Jewish-Arab civil society organizations, grassroots groups, and local leadership.
   • · Maintain and develop our network of Israel educational tour operators.
   • · Work with the Educational Programs Developer to recruit, plan, and implement trainings for Arab society partners to host meaningful, honest encounters with American Jewish groups.
   • · Travel to sites and meet local partners to identify potential for hosting meaningful visits.

   Qualifications

   Required

   • · Native-level Arabic proficiency (spoken and written).
   • · Professional proficiency in English and Hebrew.
   • · Demonstrated experience in operations, logistics coordination, or program administration.
   • · Strong organizational skills with the ability to multitask, prioritize, and complete tasks in a timely and proactive manner.
   • · Strong administrative skills with high attention to detail, especially around financial tracking and payments, and comfort navigating bureaucracy.
   • · Motivation to organize operations and logistics, and an understanding of how this supports the organizational mission.
   • · Excellent interpersonal and communication skills; able to represent the organization professionally.
   • · Highly organized, proactive, and self-managing.
   • · Excellent computer skills, including Microsoft 365, Monday.com, and Zoom.
   • · Familiarity with and interest in Arab civil society in Israel and the field of shared society.

   Advantage

   • · Background in education, particularly informal or experiential education.
   • · Familiarity with and interest in American Jewish communities.
   • · Public speaking or presentation abilities.
   • · Program facilitation experience.

   What We Offer

   • · A meaningful role at the intersection of civil society, education, and Arab-Jewish partnership.
   • · A professional growth path that includes exposure to organizational strategy, public narrative storytelling, civil society, and philanthropy.
   • · A supportive team invested in your success and development.
   • · Flexible structure: the position can be configured as part-time or full-time based on the candidate’s preference and organizational need.

   More details

   Location: Israel (remote, some travel)

   Scope: Part-time or full-time.

   Flexible hours, with regular evening meetings with the U.S.

   
   

   לדף המשרה

3. סוג

   מרובה

   משרה

   منسّق/ة تشغيل وموارد بشرية

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   18/4 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   לחברה תעשייתית מובילה באזור כרמיאל דרוש/ה מתאם/ת תפעול ומשאבי אנוש

   כפיפות:
   מנהלת משאבי אנוש

   📌תיאור התפקיד:
   תפקיד רוחבי הכולל אחריות על תחומי משאבי אנוש ברמה התפעולית, רכש תפעולי ותמיכה אדמיניסטרטיבית בפעילות הארגונית השוטפת, תוך עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים.
   משרה מלאה (יש גמישות בשעות, ניתן גם 80%)

   👈🏼תחומי אחריות:
   משאבי אנוש (תפעולי):
   גיוס עובדי ייצור (פרסום משרות, סינון קו"ח, תיאום ראיונות)
   טיפול ברווחת עובדים ואירועי פרטתיאום וניהול הדרכות והדרכות בטיחות
   מעקב אחר בדיקות רפואיות והסמכות

   רכש תפעולי:
   ניהול רכש בתחום האחזקה
   קבלת הצעות מחיר, ביצוע הזמנות ומעקב אספקות, עבודה שוטפת מול ספקים

   👈🏼תפעול וגורמי חוץ:
   עבודה מול רשויות וספקים חיצוניים (כיבוי אש, רשויות מקומיות, ספקים ייעודיים וכו')
   נסיעות לחו"ל – תיאום וניהול נסיעות עסקיות (טיסות, מלונות, ספקים)
   שיווק פנים ארגוני ומחוברות:תמיכה בפעילויות מחוברות עובדים
   הכנת מצגות וחומרים פנים-ארגוניים ושיווקיים

   👈🏼תמיכה הנהלתית:
   סיוע אדמיניסטרטיבי ותפעולי שוטף

   📌דרישות התפקיד:
   ניסיון קודם בתפקיד תפעולי/אדמיניסטרטיבי – חובה
   ניסיון בתחומי משאבי אנוש – חובה
   יכולת עבודה עצמאית וניהול משימות מרובות במקביל
   יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה מול ממשקים רבים
   שליטה טובה -Office . היכרות עם פריוריטי – יתרון
   אנגלית ברמה טובה

   * משרה מס׳ #910550 מיועדת לגברים ונשים כאחד

   
   

   לדף המשרה

4. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   מנהל/ת תיקים במאיץ הצפוני

   معوز

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   8/4 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   מנהל/ת תיקים במאיץ הצפוני
   המאיץ הצפוני וורקפורט-Workport – פארק תעשיות בר
   לב100% משרה

   Description
   ארגון מעוז פועל לקידום מענה לאתגרים הבוערים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי-כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים ומנהיגות מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, המייצגים קהילות שונות בחברה, אשר פועלים יחד ומובילים יוזמות ושינויים משמעותיים בחברה הישראלית.

   במרחב הצפוני פועל המאיץ הצפוני, אקסלרטור לחדשנות ציבורית בתוך רשת מעוז, המבשיל ומקדם יוזמות שיקום וצמיחה, מכלל המערכות, המגזרים והקהילות הצפוניות. המאיץ מתמקד באתגרים ויוזמות בעלות פוטנציאל לייצר פתרונות חדשניים, הדורשים חיבור ושיתוף פעולה בין מאמצי השיקום והצמיחה הצפוניים.

   התפקיד בכפיפות ישירה לצוות המאיץ הצפוני ובכפיפות מקצועית לחטיבת המאיצים במעוז. העבודה בהיקף משרה מלאה במתכונת היברידית ממשרדי הארגון בפארק תעשיות בר-לב, לצד עבודה ממשרדי הארגון בלוד אחת לשבוע או ככל שיידרש. התפקיד כולל נסיעות מרובות ועבודה בשטח בכלל אזורי המרחב הצפוני. תחילת עבודה מיידית.

    

   תחומי האחריות במסגרת התפקיד

   הובלת מהלכים אסטרטגיים-מערכתיים על פני שלושה צירים:
   הציר האסטרטגי – שותפות לחשיבה האסטרטגית, התכנון והיישום של מהלך השינוי.
   הציר המערכתי – ליווי הטמעת השינוי במערכות הרלוונטיות ורתימת השחקנים הרלוונטיים לשינוי.
   הציר האישי – בניית יכולות המנהיגות של מוביל/ת השינוי.
   ריבוי ממשקים פנים ארגוניים – רתימה והנעה של בעלי תפקידים שונים מצוות מעוז, המעורבים במהלך, לקידום תהליך השינוי.
   הנחיית קבוצה – הנחיית צוות המשימה המורכב ממוביל השינוי ושותפים נוספים למהלך, תוך אחריות לבניית הקבוצה ולהובלת תהליכי העבודה שלה.

   רקע וניסיון נדרש

   ניסיון בהובלת תהליכי שינוי אסטרטגיים בארגונים – יתרון להובלת תהליכי שינוי תלת-מגזריים.
   ניסיון בניהול צוות ו/או תהליכים רחבי היקף – חובה.
   ניסיון בייעוץ אישי ועבודה עם דרגים בכירים – חובה.
   ניסיון בהקמת מיזמים / ארגונים / יחידות עסקיות – יתרון.
   ניסיון בהנחיית קבוצות – יתרון.
   ניסיון בעבודה עם כלים טכנולוגיים מתקדמים, לרבות שימוש בכלי AI לתמיכה בתהליכי עבודה – יתרון.

   כישורים ומאפיינים נדרשים

   חיבור לחזון ולמשימה של מעוז ובפרט למאיץ הצפוני.
   חוסן אישי ויכולת תפקוד במצבי אי-ודאות ובסביבה דינמית בקצב גבוה ושינויים תכופים, לרבות בתקופות חירום.
   חשיבה אסטרטגית ותוצאתית – המחוברת באופן הדוק לצרכי השעה.
   DRIVE לשינוי – תשוקה להובלת תהליכי שינוי סביב סוגיות חברתיות-כלכליות משמעותיות, לצד מוטיבציה להנהיג, להוביל ולקדם מהלכים.
   Resourcefulness ויכולת עבודה בסביבה מגוונת ורב-מגזרית – יכולת לזהות ולהפעיל משאבים וממשקים, לעבוד עם שותפים ממגוון מערכות, מגזרים וקהילות, ולרתום אותם לקידום מהלכים בתוך הארגון ומחוצה לו.
   מנהיגות ויכולת הובלה – חתירה להשפעה, יוזמה ודחיפה קדימה, לצד יכולת לתכלל ולהוביל פרויקטים מורכבים, לרתום שותפים ולהניע תהליכים גם ללא סמכות פורמלית.
   מיומנויות רישות – תפיסת עבודה רשתית ויכולת לבנות ולהכווין שותפויות לקידום תוצאות.
   ניהול עצמי ועבודה מתודולוגית – עצמאות בניהול משימות וזמן, לצד יכולת עבודה שיטתית ומובנית עם ארגז כלים קיים ופיתוח מתודולוגיות חדשות.
   פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית, ויכולת ללוות מנהלים בכירים בתהליכי חשיבה והתפתחות.
   אופטימיות, יצירתיות ושמחת חיים 😊

   
   

   לדף המשרה

5. סוג

   זמנית

   משרה

   مدير/ة ومركز/ة

   معوز

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   28/3 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   نبحث حاليًا عن مدير/ة ومركز/ة لمعوز الشمال للانضمام إلى الطاقم الشمالي ضمن مبادرة مكان في الشمال، بوظيفة تجمع بين التركيز والشمولية والإنتاج. تشمل الوظيفة حوالي 50% من التركيز والإنتاج للأنشطة والفعاليات في المنطقة الشمالية، وحوالي 50% من المسؤولية عن الشمولية والتنسيق وصيانة البنية التحتية التنفيذية لفعاليات الوحدة. يُنفَّذ العمل ضمن هيكل تنظيمي تراتبي وبالتعاون مع مختلف أقسام المنظمة.

   العمل بدوام كامل بنظام هجين من مكاتب المنظمة في بارليف، ويتضمن نشاطًا ميدانيًا في مناطق مختلفة شمالي البلاد. إضافةً إلى ذلك، يُشترط الحضور إلى مكاتب المنظمة في اللد مرة كل أسبوع أو أسبوعين أو حسب الحاجة.

   هذه الوظيفة بديل مؤقت لإجازة ولادة مع إمكانية التمديد، بداية العمل فورية.

    

   مسؤوليات الوظيفة

   تركيز إنتاج الفعاليات والمناسبات وإدارتها:

   • إنتاج وتنفيذ الفعاليات، والأيام الدراسية، ولقاءات الشبكة في منطقة الشمال.
   • المسؤولية عن الجوانب اللوجستية – التنسيق، والتعامل مع الموردين، وحجز الإقامة، والمواصلات، وإنتاج المواد.
   • العمل مع الموجهين وكُتاب المحتوى، مع الحرص على ضمان تجربة تعليمية مميزة وإنتاج العروض.

   العمليات، المقر الرئيسي، وصيانة البنية التحتية:

   • صيانة البنية التحتية والتواصل مع مجمع Workport في حديقة بار-ليف للتكنولوجيا المتقدمة، بما في ذلك إدارة المكتب.
   • مسؤولية عن المشتريات، والطلبات، والتعامل مع الموردين.
   • تركيز ومراقبة ميزانية الوحدة، مع التركيز على التخطيط مقابل التنفيذ.

   إدراج أنشطة الوحدة وتخطيطها وصيانتها:

   • المشاركة في إعداد خطط العمل ومخططات للأنشطة، بما في ذلك متابعة التنفيذ والتقدم مقابل الأهداف.
   • تخطيط وإدارة ميزانية الوحدة، بما في ذلك تحديد أولويات المهام ومتابعة تنفيذها.
   • إدراج وتنسيق الأنشطة الجارية بين مختلف الجهات، بهدف مزامنة المهام مع التنفيذ الفعلي.
   • الحفاظ على روتين الطاقم واجتماعات العمل.
   • مسؤولية عمليات تعلم الطاقم وقياسها وتقييمها وتحسينها.
   • الحفاظ على جهات التواصل الداخلية والخارجية للمنظمة، والتعرف على أعضاء الشبكة والمنظومة.
   • المشاركة في الفعاليات وإدارة العلاقات مع الشركاء في المنطقة.

    

   الخلفية والخبرة المطلوبة

   • دراسة جامعية بمستوى لقب أول.
   • خبرة سابقة في وظائف شمولية، إنتاجية، مكتبية (فرع)، أو التنفيذ إدارة المشاريع.
   • خبرة في العمل مع جهات متعددة – أفضلية.
   • إتقان تام لتطبيقات Office.

    

   • القدرات والمواضفات المطلوبة
   • التماهي والالتزام برؤية ومهام معوز الشمال.
   • المرونة والحصانة الشخصية والقدرة على أداء العمل في ظروف عدم اليقين وفي بيئة ديناميكية سريعة التغير، بما في ذلك حالات الطوارئ.
   • إلتزام عالٍ بالمهام والقدرة على العمل المستقل.
   • قدرات تنفيذية، وتنظيم وتطبيق ممتازين، مع الحرص على أعلى المعايير.
   • التفكير بشكل عملياتي وأفقي، مع القدرة على رؤية الصورة الكلية والاهتمام بأدق التفاصيل.
   • القدرة على الشمولية وتنسيق ومتابعة عمليات متعددة الجهات داخل وخارج المنظمة.
   • مهارات تواصل شخصي ممتازة، والقدرة على العمل التشاركي مع طواقم وشركاء.
   • المبادرة، والاستباقية، وتحمّل مسؤولية المهام والعمليات.
   • التنظيم والترتيب، والقدرة على إدارة مهام متعددة في وقت واحد.
   • الالتزام بالسرية وأعلى معايير الجودة في العمل.
   • التفاؤل والإبداع والإيجابية 😊

   
   

   לדף המשרה