עוד משרות חדשות

1. סוג

   משרה חלקית

   משרה

   مدير/ة مركز الشبيبة (جيل 17-12) في المؤسسات التربوية

   بلدية أم الفحم

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   12/9 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   مناقصة خارجية 2026/51

   اخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 24.09.2026

   تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مدير مركز الشبيبة (جيل 17-12) في المؤسسات التربوية – قسم معا-360

   نسبة الوظيفة : 2 * 50%

   التدريج : تربية شبيبة ومجتمع – الدرجة : حسب الشهادة الجامعية .

   التبعية : مدير قسم معا للأولاد والشبيبة 360 .

   المرشح الذي يتم اختيارة يكون مدرج ضمن منظومة الطوارئ البلدي .

   شروط الوظيفة :

   1- حاصل على لقب أول من احدى الجامعات/الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد، في احدى المجالات التالية: التربية/أو التربية اللامنهجية/ أو العمل الجماهيري / أو علم السلوكيات.

   2- حاصل على شهادة تدريس اجباري

   3- خبرة مثبتة 4 سنوات على الاقل بإرشاد مباشر للطلاب وتفعيل مشاريع وارشاد للطلاب في ضائقة.

   4- خبرة مثبتة سنة على الأقل بإدارة طاقم عاملين مكون من5 موظفين .

   5- خبرة مثبتة 3 سنوات على الأقل في بناء برامج تعليمية وعلاجية في العمل مع شبيبة(أجيال 6-12)

   6- مرونة في العمل، ساعات عمل غير اعتيادية، والاشتراك في استكمالات بمنطقة المركز

   وصف الوظيفة :

   1- الاهتمام بكافة المواضيع المتعلقة بمراكز מל"א وרב תחומי بمجال مسؤولية القسم.

   2- تجميع وتركيز معلومات مختلفة عن الطلاب اللذين تحت مسؤوليته داخل المراكز، يقوم بمتابعة حاجيات "ويحضر بروفيل للطالب"

   3- تحضير برنامج عمل سنوي شامل للمراكز (التعليمي، الاجتماعي، العلاجي الثقافة الصحية، ارشاد والدي…).

   4- مبادرة وتخطيط وتنفيذ برامج عمل جارية حسب احتياجات الطلاب.

   5- تحت مسؤوليته تفعيل المراكز وبناء شركات متعددة المجالات (المدارس، العمال الاجتماعيين، ضباط الدوام، الخدمات النفسية)

   6- تركيز وتوجيه طاقم العاملين في المراكز ومسؤول عن استكمالاتهم.

   7- إقامة علاقات وإدارة مفاوضات مع هيئات مختلفة من اجل تنجيد الموارد.

   8- كل مهمة تسند اليك من قبل المسؤولين في مجال العمل الواسع .

   مؤهلات شخصية :

   • القدرة على الإدارة، تنظيم وتشغيل طاقم، قدرة على التخطيط وإدارة ميزانية.

   • القدرة على إدارة مفاوضات

   • القدرة على المبادرة، تطوير برامج تربوية.

   • القدرة على إقامة علاقات شخصية

   القدرة على التعبير خطيا وشفهيا واستعداد للعمل ساعات غير اعتيادية

   تقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل

   1. الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع

   2. الوثائق والمستندات الخاصة

   3. السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية مشغل سابق.

   4. مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون).

   مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. 2001.

   عدم وجود إدانة في جرائم العنف ضد الأطفال والمحتاجين، وفقًا لقانون منع العمل في بعض المؤسسات .2023

   ملاحظة:

   لا تُقبل الطلبات ولا يتم بحثها او/ واستدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان وتقديم الطلب او قبل موعد التقديم المذكور اعلاه.

   مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل.

   يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذه

   الملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.

   تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين. مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفة

   مع فائق الاحترام

   د. سمير صبحي

   رئيس البلدية

   
   

   לדף המשרה

2. סוג

   מרובה

   משרה

   مرشد/ة للعمل مع ذوي الاحتياجات الخاصة

   متناس دبورية – المركز الجماهيري دبورية

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   12/9 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   
   
   

   
   

   לדף המשרה

3. סוג

   מרובה

   משרה

   مرشدون/ات مجموعات متحدثون/ات بالعربية

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   12/9 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   

   
   

   לדף המשרה

4. סוג

   מרובה

   משרה

   مرشدين/ات

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   10/9 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   אנחנו מחפשים מנחים שלא פוחדים משיח מורכב 👂🏼

   שעתיד החברה הישראלית חשוב להם 🌻

   שאוהבים לפגוש אוכלוסיות מכל הגוונים ומכל הסוגים! ❣️

   📌התפקיד כולל:
   – קידום שיח על חיים משותפים בחברה הישראלית
   – הנחית קבוצות של בני נוער וחיילים מכל הארץ
   – עבודה עם תכנים מגוונים בנושא זהות יהודית- ישראלית

   📌דרישות התפקיד:
   – נסיון בהנחיה או בהדרכה
   – גיל 23 ומעלה
   – גמישות לעבודה בימים ושעות משתנים

   📌למה להצטרף אלינו?
   – כל מפגש הוא הרפתקה
   – עבודה בסביבה משמעותית ומעשירה
   – שייכות לקהילה איכותית ומפתחת 🌱

    

   
   

   לדף המשרה

5. סוג

   מרובה

   משרה

   سائقين وسائقات

   AVIS

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   10/9 2026

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   מחפשים/ות דרך חדשה על הכביש? חברת AVIS מגייסת נהגים/ות! 🚗

   רוצים/ות להצטרף לחברה מובילה ויציבה בעולם הרכב? אנחנו מתרחבים ומחפשים נהגים/ות איכותיים/ות, אחראיים/ות ושירותיים/ות שיצטרפו למשפחת AVIS.

   תנאים סוציאליים מעולים, סביבת עבודה משפחתית ודינמית, ואפשרויות קידום למתאימים/ות!

    

   
   

   לדף המשרה