أحدث الوظائف

1. النوع

   متعددة

   وظيفة

   מתאמת פגישות בתחום הביטוח בראש העין !!

   חסוי

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   أي مكان

   تاريخ النشر

   20/2 2025

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   למוקד תיאום פגישות בתחום ביטוח – 6.5 שעות בלבד!!!
   מיקום: ראש העין
   מה עושים?
   ייזום שיחות ללקוחות
   בדיקת התאמה ותיאום פגישות
   מעקב לקוחות
   שעות:
   א’-ה’ 08:30-15:30 (יום ארוך בחודש עד 18:00)
   ללא שישי!
   שכר שעתי שעולה כל 3 חודשים מתחיל 32 ש”ח עולה 34 עולה 36 עולה 38
   בונוסים גבוהים: בין 350-500 ש”ח לפגישה שמתקיימת!!!
   מענק הצטרפות אחרי חודש + מענקיים כספיים כל רבעון!!
   ממוצע שכר: 8,000-10,000 ש”ח ל-6.5 + חצי שעה הפסקה שעות בלבד!!!!
   יתרונות:
   מתאים גם ללא ניסיון!
   מתאים גם להורים!
   דוברי ערבית – יתרון

   
   

   لصفحة الوظيفة

2. النوع

   متعددة

   وظيفة

   مدير/ة حسابات عملاء عبر الهاتف

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   أي مكان

   تاريخ النشر

   19/2 2025

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   מנהל/ת תיק לקוח טלפוני

   עבודה על תיקי לקוחות קיימים
   עבודה מול לקוחות החברה וגיוס לקוחות חדשים
   טיפול שוטף ובדיקת לקוחות במערכות החברה
   שכר מתגמל + בונוסים גבוהים על יעדים

   דרישות: גיל 21 ומעלה
   ניסיון קודם בניהול תיקי לקוחות או מכירות – חובה
   כושר ביטוי ושכנוע גבוהים
   ראש גדול, אחריות ויכולת עבודה עצמאית
   יתרון לדוברי ערבית/רוסית

   נסיון: 1-2 שנים

   
   

   لصفحة الوظيفة

3. النوع

   دوام كامل

   وظيفة

   مندوبي/ات مبيعات عبر الهاتف مع مكافآت عالية

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   أي مكان

   تاريخ النشر

   19/2 2025

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   מכירות טלפוניות עם בונוסים גבוהים

   אנחנו מחפשים כוכבי מכירות טלפוניות!

   כושר ביטוי מעולה, הקשבה אמיתית לצרכי הלקוח וביצוע שיחות מכירה מקרבות ואיכותיות
   עבודה במוקד מכירות טלפוני דינמי ואנרגטי
   מכירה למתעניינים (לידים חמים) ושיחות יזומות ללקוחות חדשים

   דרישות: מה אנחנו מחפשים?
   ניסיון חובה במכירות טלפוניות – לפחות שנה
   מוטיבציה גבוהה להצלחה ושכר גבוה
   כושר שכנוע ויכולת ניהול מו״מ ברמה גבוהה
   דוברי שפות – עברית – ערבית – רוסית יתרון משמעותי

   מה אנחנו מציעים?
   שכר שעתי מעל המינימום מתגמל מאוד – בונוסים גבוהים וללא תקרת שכר!
   סביבת עבודה דינאמית עם אופק קידום
   הכשרה מקצועית וליווי אישי להצלחה
   שעות עבודה 09:00-16:00 במשרד מפנק

   נסיון: 1-2 שנים

   
   

   لصفحة الوظيفة

4. النوع

   متعددة

   وظيفة

   أخصائي/ة اجتماعي/ة

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   أي مكان

   تاريخ النشر

   19/2 2025

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.

   

   
   

   لصفحة الوظيفة

5. النوع

   دوام كامل

   وظيفة

   مدير/ة مكتب مدير القسم

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   أي مكان

   تاريخ النشر

   19/2 2025

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.

   מנהל / מנהלת לשכת מנהל אגף – ג’וינט תבת

   ג’וינט-תבת הוא האגף בג’וינט ישראל העוסק באתגר קידום הפריון המכליל בשוק העבודה באמצעות עידוד הצמיחה וקידום תעסוקה איכותית. אנו מגייסים מנהל / מנהלת לשכה.

   תיאור התפקיד:

   • ריכוז כלל הפעילות האדמיניסטרטיבית של מנהל האגף לרבות: קביעת פגישות מרובות משתתפים, מענה טלפוני, תמיכה מקצועית, סיוע אדמיניסטרטיבי
   • תאום וליווי עבודת הנהלת האגף הכנות, סיכומים, מעקב אחרי ביצוע משימות ויצוג האגף מול גורמים בכירים
   • כתיבה, קריאה ומעקב אחרי דוחות ביצוע של האגף באנגלית ובעברית
   • ארגון ותיאום ביקורים בתוכניות האגף
   • ארגון ותיאום לקראת אירועים מרכזיים בארץ ובחו”ל
   • עבודה מול ספקים, הצעות מחיר, רכש ומעקב אחר הזמנות

   דרישות התפקיד:

   • נסיון בעבודה מנהלית של לפחות 3 שנים  – חובה
   • שליטה מלאה בתוכנות Office, Excel וPower Point
   • עברית שפת אם – בכתב ובע”פ ואנגלית ברמה גבוהה מאוד (נדרשת התנהלות מול בכירים בחו”ל, כתיבה וקריאה של דוחות)
   • היכרות עם מערכת ה- SAP – יתרון
   • יחסי אנוש מעולים – יכולת גבוהה במתן שירות ובעבודת צוות
   • יכולת עבודה בריבוי משימות, ריבוי ממשקים וכישורים ארגוניים מעולים

   פרטים נוספים: 

   • היקף משרה – מלאה
   • תאריך תחילת עבודה – מייד
   • בסיס העבודה: משרדי הג’וינט בירושלים (ניתן לשלב יום עבודה מהבית בכפוף לאישור מראש)
   • גורם מעסיק – ג’וינט ישראל

   קורות חיים יש לשלוח באמצעות הטופס, עד לתאריך 24 בפברואר 2025, יענו פניות מתאימות בלבד.

   
   

   لصفحة الوظيفة

6. النوع

   مستقل

   وظيفة

   פרילנסר/ית לכתיבת סקירות ספרות אקדמיות

   أكورد

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   أي مكان

   تاريخ النشر

   19/2 2025

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.

   מחפשים עבודה גמישה מהבית בתחום מחקר חברתי?
   אם יש לך רקע בפסיכולוגיה או במדעי החברה, יכולת חיפוש מעולה במאגרי מידע אקדמיים, וכתיבה בהירה ומדויקת בעברית – אנחנו מחפשים בדיוק אותך!
   מרכז אקורד – פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי מגייס פרילנסר/ית לכתיבת סקירות ספרות אקדמיות שיצטרפו לתחום פיתוח ולמידה וייקחו חלק ביצירת ידע חדשני ויישומי.
   העבודה כוללת קריאה מעמיקה של מחקרים עדכניים בעברית ובאנגלית, סיכום אינטגרטיבי בעברית, ותרגום חומרים תיאורטיים.
   העבודה היא מהבית, בהיקף גמיש ועל בסיס פרילנס (כנגד חשבונית).
   נדרשת שליטה מצוינת באנגלית ויכולת כתיבה אקדמית ברמה גבוהה בעברית, לצד ניסיון באיתור מידע במאגרי מידע אקדמיים. מתאים לבוגרי תואר ראשון לפחות בפסיכולוגיה או במדעי החברה (תואר שני מהווה יתרון).

   
   

   لصفحة الوظيفة

7. النوع

   دوام كامل

   وظيفة

   مدير/ة خدمة عملاء

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   أي مكان

   تاريخ النشر

   19/2 2025

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.

   מי עכו מגייסת: מנהל/ת שירות לקוחות וגבייה

   במסגרת התפקיד: ניהול שירות הלקוחות, הצרכנות והגבייה, פיקוח על הצוות, אכיפה וטיפול בפניות הציבור.

   דרישות חובה:

   תואר רלוונטי ממוסד אקדמי מוכר

   ניסיון של 5 שנים בניהול צוות של לפחות 7 עובדים

   3 שנים בניהול שירות לקוחות

   בשורת הנושא יש לציין: “מועמדות לתפקיד מנהל/ת שירות לקוחות מי עכו בע”מ”

   יש לכלול במייל גם: תעודות רלוונטיות ורשימת ממליצים (הכוללת שם, תפקיד, קשר למועמד, טלפון וכתובת דוא”ל)

   מועד אחרון להגשה: 28.2.2025 בשעה 12:00

   *המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

   
   

   لصفحة الوظيفة

8. النوع

   دوام كامل

   وظيفة

   مدير/ة مشتريات

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   معالوت

   تاريخ النشر

   18/2 2025

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.

   

   
   

   لصفحة الوظيفة

9. النوع

   دوام كامل

   وظيفة

   VP People

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   هرتسيليا

   تاريخ النشر

   18/2 2025

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.

   The VP People, Go-to-Market (GTM) is a senior HR leader responsible for partnering closely with the Chief Business Officer and overseeing the HR strategy for the entire GTM organization. This role plays a key part in shaping the people strategy for our GTM organization while supporting GTM HQ functional leaders across 20 offices worldwide. The ideal candidate will bring a balance of strategic foresight and operational excellence, leveraging their expertise in change management, leadership development, and organizational effectiveness to drive business growth.

   What you’ll do:

   • Strategic HR Leadership – Act as a key thought partner to the CBO and senior GTM leaders, influencing decision-making and helping shape the long-term talent strategy for GTM functions
   • Change Management & Transformation – Lead change initiatives that support organizational growth and transformation, ensuring alignment with business objectives while fostering agility and adaptability within the workforce
   • Business Partnership – Partner closely with regional GTM leaders to tailor HR strategies that align with both HQ and field operations, ensuring a balance between global consistency and local market needs
   • Leadership Development – Design and implement leadership development programs that strengthen managerial capabilities
   • Talent Strategy & Execution – Drive workforce planning, talent development, and succession planning to support GTM functions’ evolving needs
   • Culture & Engagement – Champion a high-performance culture by fostering engagement, collaboration, and an inclusive work environment across global teams
   • HR Operations & Execution – Ensure HR processes, policies, and programs effectively support the unique needs of GTM functions, from hiring and onboarding to performance management and compensation strategy
   • Market & Industry Expertise – Stay abreast of industry trends, competitive landscapes, and emerging best practices to continuously enhance HR strategies that drive business success

   What you have:

   • 15+ years of HR leadership experience, specializing in supporting GTM functions and navigating complex matrix environments
   • Proven experience partnering with senior executives and influencing strategic decision-making
   • Extensive experience leading HR initiatives in fast-paced, growing organizations, with strong change management expertise
   • Strong multicultural experience and ability to navigate complex, global organizational structures
   • Exceptional business acumen, with a deep understanding of GTM strategies and operational nuances
   • Ability to balance strategic vision with hands-on execution, working effectively across both structured and evolving environments
   • Proven managerial experience
   • Outstanding communication, stakeholder management, and interpersonal skills
   • Demonstrated ability to lead and execute people strategies in both HQ and regional field organizations
   • Expertise in leadership development, organizational effectiveness, and talent strategy
   • Ability to foster collaboration, drive innovation, and create a culture of accountability

   Bonus Points:

   • Introduced by an AppsFlyer team member

   As a global company operating from 25 offices across 19 countries, we reflect the human mosaic of the diverse and multicultural world in which we live. We ensure equal opportunities for all of our employees and promote the recruitment of diverse talents to our global teams without consideration of race, gender, culture, or sexual orientation. We value and encourage curiosity, diversity, and innovation from all our employees, customers, and partners.

   
   

   لصفحة الوظيفة

10. النوع

    متعددة

    وظيفة

    ممثل/ة خدمة هاتفية للعمل من المنزل

    الصورة

    

    اكتب اسم البلدة

    عمل من المنزل

    تاريخ النشر

    18/2 2025

    
    

      تفاصيل الوظيفة

    נציג/ת שירות טלפוני לעבודה מהבית,הגעה אחת לחודש!
    רוצה לעבוד מהבית? מחפש/ת ארגון יציב לטווח ארוך?
    לגפן מדיקל המתמחה במתן פתרונות טכנולוגים וציוד רפואי בתחום הסוכרת
    דרושים/ות נציגים /ות למחלקת שירות הלקוחות שלנו.
    מענה טלפוני למתן שירות הדרכה ותמיכה ללקוחות החברה.
    עבודה במשרה מלאה/חלקיות משרה 60%-100% גמיש בהתאם למועמד, שעות העבודה בהתאם להיקף המשרה בין השעות 8-18 ובימי שישי בשעות 8-12.15
    עבודה מהבית.
    נדרשת זמינות לקורס שיחל בתאריך 10.3 כשבועיים ממשרדי החברה בבני ברק/מהבית- לסירוגין.

    דרישות: זמינות להכשרה חלקית בבני ברק – חובה
    חובה- פעמיים בשבוע משמרת שמסתיים בשעה 18.00 (שעת תחילת המשמרת תלוייה בהיקף המשרה)
    נכונות לעבודה בימי שישי אחת לשבועיים/שלושה.
    ידיעת שפות – ערבית /רוסית – יתרון משמעותי.
    תואר ראשון – יתרון
    ניסיון בתפקידי שירות קודמים – יתרון.
    תודעת שירות מצוינת.
    יכולת ביטוי גבוהה ורהיטות.
    עמידה בתנאי לחץ.

    נסיון: ללא נסיון

    
    

    لصفحة الوظيفة

11. النوع

    مؤقتة

    وظيفة

    مسؤول/ة موارد بشرية

    الصورة

    

    اكتب اسم البلدة

    حيفا

    تاريخ النشر

    18/2 2025

    
    

      تفاصيل الوظيفة

    אחראי/ת משא”ן – זמני -העסקה דרך כ”א
    סיוע למנהל משא”ן מטה בטיפול בכלל הנושאים הקשורים למשא”ן בחטיבות המטה תוך עזרה וטיפול בפרט.

    דרישות: דרישות סף:
    • תואר ראשון אקדמי
    • ניסיון ב 3 שנים האחרונות בתחום משאבי אנוש (כגון: פרט, גיוס, רווחה, שכר והדרכה)
    • ניסיון בעבודה אדמיניסטרטיבית
    • ניסיון בבקרה ומעקב אחר תהליכים
    • ניסיון בתפקיד הכולל מתן שירות
    יתרונות:
    • ניסיון בעבודה עם מערכת SAP במודול HR
    • ידע בתחום יחסי עבודה וחוקי עבודה
    כישורים הנדרשים לתפקיד:
    • ניסיון בעבודה עם יישומי office
    • כושר ביטוי בכתב ובע”פ בשפה העברית- ברמה גבוהה
    דרישות נוספות לתפקיד:
    • נכונות ליציאה לשטח

    *מיקום המשרה- חיפה
    העסקה דרך כח אדם עד 9 חודשים

    ** למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ”ח – 1998 ונכי צה”ל

    נסיון: 3-4 שנים

    
    

    لصفحة الوظيفة

12. النوع

    دوام جزئي

    وظيفة

    ممثل/ة مبيعات هاتفية ناطق/ة بالعربية

    الصورة

    

    اكتب اسم البلدة

    أي مكان

    تاريخ النشر

    18/2 2025

    
    

      تفاصيل الوظيفة

    נציג/ת מכירות טלפוני בתחום הכושר! – דוברת ערבית 🙂
    נציגת מכירות טלפונית, דוברת ערבית, לחצי משרה-75%
    להוצאת שיחות מכירה בתחום הפיטנס והתזונה

    דרישות: ניסיון במכירות טלפוניות לפחות של חצי שנה – חובה
    הישגיות, תחרויות ורצון להתקדם.
    ניסיון בתחום הכושר/תזונה- יתרון

    נסיון: 1-2 שנים

    
    

    لصفحة الوظيفة

13. النوع

    دوام كامل

    وظيفة

    مرشدو/مرشدات تكنولوجيا ناطقون/ناطقات بالعربية

    الصورة

    

    اكتب اسم البلدة

    أي مكان

    تاريخ النشر

    18/2 2025

    
    

      تفاصيل الوظيفة

    מדריכי/ות טכנולוגיה דוברי/ות ערבית
    מחפשים/ות משרה עם ערך מוסף ומלאת משמעות?!
    לארגון “סיסמה לכל תלמיד” לבתי ספר יסודיים דרוש/ה מדריך/ה דוברי ערבית
    ביישובים: כפר כנא ,פרדייס, מג’דל שמס
    התפקיד כולל :
    הדרכות דיגיטאליות לתלמידים בבתי ספר יסודיים
    למידה של כלים דיגטליים תוך שילוב ערכים

    היקף משרה – מלאה בימים א’-ה בשעות 8:00-16:00
    הכשרה תינתן למתאימים/ות !

    דרישות: ניסיון בהדרכה -חובה
    תואר ראשון- חובה
    היכרות טובה עם יישומי אופיס, קאנבה , ו-AI – חובה
    ניידות חובה

    נסיון: 1-2 שנים

    
    

    لصفحة الوظيفة

14. النوع

    دوام كامل

    وظيفة

    مدير/ة إنتاج في مصنع

    الصورة

    

    اكتب اسم البلدة

    الشمال

    تاريخ النشر

    18/2 2025

    
    

      تفاصيل الوظيفة

    למפעל תעשייתי בצפון דרוש/ה מנהל/ת רצפת ייצור
    • ניהול ישיר ומקצועי של עובדים, כולל שיבוץ עובדים לעמדות הייצור השונות, תוך עמידה בדרישות איכות ובטיחות.
    • הובלת צוותי הייצור ועמידה בתוכנית הייצור, כולל מתן פתרונות לבעיות ייצור.
    • קליטת עובדים חדשים , הכשרתם למשימות הייצור והדרכתם בעמדות השונות.
    • ראייה מערכתית של תהליכים ושיטות עבודה, יוזמה לשיפור מתמיד ברצפת הייצור.
    • הנעת עובדים להטמעת שינויים בשיטות העבודה בהתאם להוראות העבודה והנהלים.
    • ניתוב מהלך זרימת החומר בתחנות הייצור השונות, פיקוח וליווי של תהליכי ייצור במתקנים השונים.
    • אחריות על סדר וארגון ברצפת הייצור.

    דרישות: ניסיון בניהול צוות עובדים (כ- 15) – חובה
    הבנה מערכתית של תהליכי ייצור ויכולת לימוד עצמי
    רקע והיכרות עם תקני איכות מתחום הקוסמטיקה/חומרי גלם – ISO22716 – יתרון
    נכונות לעבודה שעות נוספות כולל ימי שישי לפי הצורך
    סדר וארגון ברמה גבוהה, אחריות והגדלת ראש.
    עברית ואנגלית ברמה גבוהה- כתיבה וקריאה – חובה
    ערבית -יתרון
    השכלה נדרשת:
    תואר ראשון ביוטכנולוגיה/תזונה/כימיה או הנדסאי תעשייה וניהול/ מכונות

    נסיון: 1-2 שנים

    
    

    لصفحة الوظيفة

15. النوع

    دوام كامل

    وظيفة

    مندوب/ة مبيعات ميدانية

    الصورة

    

    اكتب اسم البلدة

    أي مكان

    تاريخ النشر

    17/2 2025

    
    

      تفاصيل الوظيفة

    דרוש/ה איש/אשת מכירות שטח ואפליקציה
    לחברת לייפג’ן, חברה צעירה ודינמית, המשווקת מוצרים בתחום הביולוגיה, מחקר ותעשייה דרוש /ה בוגר /ת לימודי ביולוגיה למשרת איש /אשת אפליקציה ומכירות. התפקיד משלב תמיכה אפליקטיבית ומכירות שטח בכל הארץ ומתן תמיכה ללקוחות החברה. משרה מלאה – ימי ראשון-חמישי 8:00-17:00 תנאים טובים. כולל רכב וטלפון אישי.
    דרישות:
    * תואר ראשון בביולוגיה/ מדעי החיים. * ניסיון במכירות שטח – יתרון. * אנגלית ברמה גבוהה. * תואר שני – יתרון. * רישיון נהיגה * יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה עצמאית ומוטיבציה להצליח. * תודעת שירות, יכולת עבודה תחת לחץ, כושר ביטוי, דייקנות וערנות לפרטים. *נכונות לנסיעות להשתלמויות בחו”ל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

    
    

    لصفحة الوظيفة

16. النوع

    دوام كامل

    وظيفة

    مندوبي/ات مبيعات عبر الهاتف

    الصورة

    

    اكتب اسم البلدة

    أي مكان

    تاريخ النشر

    17/2 2025

    
    

      تفاصيل الوظيفة

    נציג מכירות טלפוני – פוטנציאל השתכרות אדיר
    לחברת מובילה בתחומה, דרושים אנשי מכירות טלפוני עם תשוקה להצלחה!
    עבודה עם לידים חמים ודטאות ! פוטנציאל שכר גבוהה במיוחד
    מה אנחנו מציעים?

    משרה מתגמלת במיוחד עם שכר שעתי + בונוסים גבוהים על מכירות!
    סביבת עבודה צעירה ותוססת.
    אפשרויות קידום ופיתוח אישי.
    שעות נוחות – 09:00-16:00 – מתאים גם למשרות אם.

    דרישות: בעלי ניסיון במכירות טלפוניות – חברות תקשורת (יתרון).
    יוצאי חברות ביטוח – ייתרון
    יוצאי מוקד מכירות – ייתרון
    אסרטיביים ובעלי יכולת שכנוע גבוהה.
    לומדים מהר ומכווני מטרה.
    אם את/ה אוהב/ת למכור, לשכנע ולהצליח להגיע לשכר גבוהה מעל הממוצע, אנחנו רוצים אותך איתנו!
    דוברי שפות – ערבית / רוסית – ייתרון

    נסיון: 1-2 שנים

    
    

    لصفحة الوظيفة

17. النوع

    متعددة

    وظيفة

    أخصائي/ة اجتماعي/ة سريري/ة

    الصورة

    

    اكتب اسم البلدة

    أي مكان

    تاريخ النشر

    16/2 2025

    
    

      تفاصيل الوظيفة

    שלום לכולם

    אשמח לפניות לטובת התרחבות המענה של ברה”נ בגליל מערבי:

    דרוש/ה עו”ס/ית קליני/ת למרפאה לבריאות הנפש של שירותי בריאות כללית *במעלות*

    דרישות התפקיד:

    תואר שני בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאלים.

    עדיפות למסיימי תוכנית מוכרת לפסיכותרפיה או בשנה אחרונה ללימודים.

    הכשרה ונסיון בתחום בריאות הנפש.

    דוברי שפות נוספות יתרון.

    
    

    لصفحة الوظيفة

18. النوع

    متعددة

    وظيفة

    عامل/ة اجتماعي/ة

    الصورة

    

    اكتب اسم البلدة

    المركز

    تاريخ النشر

    16/2 2025

    
    

      تفاصيل الوظيفة

    

    
    

    لصفحة الوظيفة