يهدف قانون المستحقات المرضية (חוק דמי מחלה) الى حماية حقوق العمال عندما يعانون من المرض ولا يستطيعون العمل. وينص القانون على حق العامل بالحصول على مستحقات مقابل الأيام المرضية على ان يكون الطبيب هو من يحدد ان كان العامل قادراً على العمل أم انه بحاجة لراحة.
يسعى قانون عمل النساء (חוק עבודת נשים) في إسرائيل الى توفير الحماية للنساء وصيانة حقوقهن بأوضاع مختلفة مثل الحمل والولادة. ويسمح القانون لوزير العمل والرفاه تحديد عمل المرأة او منعها من العمل بورديات ليلية اذا كان بذلك ما يضر بصحتها.