דרושה ראש צוות מחלקת גיוס
פרטי משרה
– אחריות לפיתוח, שימור והפעלה מקצועית ויעילה של צוות רכזי הגיוון התעסוקתי.
– מעקב ובקרה אחרי ביצוע המשימות, תוכניות העבודה, עמידה ביעדים אישיים וצוותים (KPI's).
-הובלת הצוות לליווי איכותי ומקצועי למועמדים מהחברה הערבית וצוותי הגיוס בחברות השותפות למיזם.
דרישות: – תואר ראשון אקדמי בתחום מדעי החברה – חובה.
– ניסיון קודם בניהול צוות עובדים- חובה.
– ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בעולם הגיוס, סורסינג וליווי מועמדים.
– ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי.
– תקשורת בין אישית מצוינת.
– מוטיבציה להיות חלק משינוי חברתי משמעותי.
נסיון: 3-4 שנים
מקום משרה: כל מקום
פרטי קשר
עוד משרות חדשות
-
- סוג
- משרה מלאה
- משרה
-
מנהל.ת תחום תקנון ובקרה ללשכת סמנכ"ל איכות ובטיחות המטופל.ת
- תמונה
-
- מיקום
- כל מקום
- תאריך פרסום
- 1/7 2024
-
- סוג
- מרובה
- משרה
-
معالج/ة
- תמונה
-
- מיקום
- כל מקום
- תאריך פרסום
- 1/7 2024
-
- סוג
- משרה חלקית
- משרה
-
مركّز/ة
برنامج نيوباور
- תמונה
-
- מיקום
- כל מקום
- תאריך פרסום
- 30/6 2024
-
- סוג
- משרה מלאה
- משרה
-
مركز/ة نشط/ة وشغوف/ة
برنامج مِداد
- תמונה
-
- מיקום
- כל מקום
- תאריך פרסום
- 30/6 2024
פרטי משרה
نبحث عن مركز/ة نشط/ة وشغوف/ة للانضمام إلى فريق برنامج مداد من بيت مواطنون يبنون مجتمع في اللد.• استقطاب الشبان والشابات• تشخيص ومسح لاحتياجات الشبان والشابات• بناء خطة عمل شخصية / مجموعاتية• مرافقة فردية للشبان والشابات حسب الحاجة• بناء وتوجيه اللقاءات المجموعاتية• تنمية المعرفة وتطوير المضامين والمحتوى مع الطاقم• المشاركة في برامج الارشاد والتأهيل المهني للمبادرة القطرية، وأيام أخرى ذات الصلة بالمشروع (مثل: مؤتمرات، ندوات، أيام دراسية والخ)• مسؤولية على التسجيل الدائم وتوثيق المعطيات مثل تقارير حضور ومواظبة الشباب والشابات (ملف الاكسل الشهري)للتقديم:يرجى إرسال سيرتك الذاتية إلى الايميل
פרטי משרה
תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.
פרטי משרה
תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.
כל הזכויות שמורות © 2024 Matlob | مطلوب | מטלוב
אתר מטלוב - לוח הדרושים הפופולרי במגזר הערבי.
פרטי משרה
יש משרה חדשה ומעניינת
מתאים לאח או אחות
מנהל.ת תחום תקנון ובקרה ללשכת סמנכ"ל איכות ובטיחות המטופל.ת
תיאור תפקיד
ניהול תהליכי התקנון והבקרה במרכז הרפואי.
בנייה, ניהול ועדכון בסיס הידע הארגוני, הטמעת הידע הקיים והמתעדכן בקרב הצוותים, וסטנדרטיזציה של תהליכים בשיתוף עם גורמים ניהוליים ומקצועיים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים. הובלת תהליכי בקרה פנים-ארגונית וחוץ-ארגונית על כל שלביה. הובלת תהליכי איכות ובטיחות כלל- ארגוניים.
אחריות על בסיס הידע הארגוני, עדכונו והטמעתו.
אחריות על תהליכי בקרה פנימיים של בית החולים.
אחריות על תהליכי בקרה של משרד הבריאות, מבקר המדינה ותהליך אקרדיטציה.
אחריות לקידום והנעת תהליכי מוכנות לבקרות ברמת המרכז הרפואי ומול הגורמים האחראיים לרבות הארגון הבינלאומי המבצע את תהליך האקרדיטציה (JCI) ובכפיפות למנכ"ל המרכז הרפואי תל אביב.
הטמעת לקחים ומשובים בצורה מערכתית ומחלקתית וריכוז בקרה על סגירת פערים ותיקון ליקויים.
ניהול וריכוז תהליכי בקרה למול כלל הסקטורים בבית החולים, הדרכה והכוונה של בעלי תפקידים באגפים ומנהלים שונים של ביה"ח.
הובלת תהליכים ארגוניים לשיפור איכות הטיפול הרפואי.
דרישות התפקיד
תואר ראשון או שני מוכר בסיעוד;
תואר שני בתחום אחר- חובה.
ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בתחומים קליניים.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול.
עדיפות לבעלי.ות ניסיון בקידום תהליכי שינוי ארגוני או איכות במערכת.
יתרון לבעלי.ות ניסיון במחקר ופרסום אקדמי
היכרות מקיפה עם מערכת הבריאות ודרכי פעולתה.
ידע וניסיון עם מערכות מידע ממוחשבות.
יכולת גבוהה בארגון, תיאום וניהול.
יוזמה, הובלה, פרואקטיביות וחדשנות
יחסים בין אישיים מצויינים, ויכולת גבוהה לעבודה בצוות.
שליטה מלאה עברית ואנגלית
נא לשלוח את קורות החיים שלך בפורמט PDF או WORD למייל
כל הזכויות שמורות © 2024