مركّز/ة تطوير سياسات في مجال الجاهزيّة للطوارئ في المجتمع العربي
פרטי משרה
תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.
مكوّنات الوظيفة:
- المبادرة إلى، تنفيذ وإدارة أبحاث سياسات.
- جمع المعلومات والمعطيات، وتحليلها، وإتاحتها للجمهور والجهات المعنية.
- كتابة أوراق سياسات، وتقارير، وأوراق للنقاش، بما في ذلك في الكنيست.
- قيادة ودفع تغييرات في السياسات داخل الوزارات الحكومية من خلال المرافعة (אדבוקציה)، بما في ذلك أمام مؤسسات التخطيط.
- تشخيص وتوصيف ودراسة التوجهات والعمليات الاجتماعية، والاقتصادية، والمكانية في البلدات العربية.
- متابعة ومراقبة البرامج الحكومية ذات الصلة.
- إدارة وقيادة وتطوير شراكات.
- نشاط جماهيري وإعلامي في الإعلام والميديا العربية والعبرية لرفع الوعي العام ودفع تغييرات في السياسات في هذا المجال.
- تواصل مستمر مع أعضاء الكنيست ذوي الصلة، والمشاركة في لجان الكنيست والنقاشات في البرلمان.
متطلبات الوظيفة:
- شهادة أكاديمية في الجغرافيا، أو العمارة، أو الهندسة، أو التخطيط المدني؛ أو بديلًا عن ذلك – شهادة في الحقوق مع خبرة مهنية في مجال التنظيم.
- قدرة على تحليل قضايا السياسات، بما في ذلك سياسات التخطيط، وإدارة خطاب مهني داخل المنظمة وخارجها.
- قدرة عالية على التعبير الكتابي والشفهي.
- قدرة على العرض أمام جمهور، وأمام جهات رفيعة المستوى، وفي منصّات إعلاميّة وجماهيريّة، بما في ذلك وسائل الإعلام.
- قدرة على إدارة الوقت بشكل مستقل، والقدرة على العمل بالشراكة وضمن فريق.
- قدرة على بناء وإدارة شراكات.
- التزام قيمي وأخلاقي بأهداف الجمعية.
متطلبات تعطي أفضلية:
- معرفة بالتنظيم وبالسياسات في مجال الجاهزية لحالات الطوارئ.
- خبرة في العمل في الحكم المحلي.
- خبرة في متابعة ومراقبة البرامج الحكومية.
- خبرة في دفع السياسات ومعرفة بآليات عمل الحكومة.
- قدرة عالية على التعبير الكتابي والشفهي باللغة العربية.
نسبة الوظيفة: 100%.
موعد بدء العمل: فوري.
مكان العمل: في مكاتب الجمعية في حيفا، ومن المنزل، والحضور إلى الاجتماعات حسب الحاجة والموقع.
السفر: تتطلب الوظيفة السفر إلى السلطات المحلية العربية في أنحاء البلاد، وإلى الوزارات الحكومية في مواقعها، وإلى وجهات إضافية بحسب الحاجة.
على الراغبين/ات إرسال السيرة الذاتية ورسالة مرافقة باللغة العبرية تشرح لماذا أنت/أنتِ مناسب/ة ومهتم/ة بالوظيفة (حتى 300 كلمة)، وذلك حتى تاريخ 4.5.2026، إلى البريد الإلكتروني
يرجى ذكر “الترشح لوظيفة مركّز.ة تغيير سياسات في مجال الجاهزية لحالات الطوارئ” في عنوان البريد الإلكتروني.
מקום משרה: כל מקום
חברה: سيكوي أفق
פרטי קשר
עוד משרות חדשות
-
- סוג
- פרילנס
- משרה
-
معالج/ة متخصص/ة في علاج الصدمة الجنسية
مركز ياسمين لعلاج البالغين متضرري اعتداءات جنسية
- תמונה
-
- מיקום
- כל מקום
- תאריך פרסום
- 30/4 2026
-
- סוג
- מרובה
- משרה
-
مدير/ة مركز يومي
مجموعة هوستل طمرة
- תמונה
-
- מיקום
- כל מקום
- תאריך פרסום
- 30/4 2026
-
- סוג
- מרובה
- משרה
-
رئيس/ة طاقم لبرنامج الرعاية البديلة
أور شالوم
- תמונה
-
- מיקום
- כל מקום
- תאריך פרסום
- 30/4 2026
-
- סוג
- משרה מלאה
- משרה
-
مدير/ة محتوى وترجمة رقمية
- תמונה
-
- מיקום
- כל מקום
- תאריך פרסום
- 30/4 2026
-
- סוג
- משרה חלקית
- משרה
-
مركز/ة برامج تدريب
- תמונה
-
- מיקום
- כל מקום
- תאריך פרסום
- 29/4 2026
פרטי משרה
תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.
פרטי משרה
תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.
Screenshot
פרטי משרה
תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.
פרטי משרה
תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.
כל הזכויות שמורות © 2026 Matlob | مطلوب | מטלוב
אתר מטלוב - לוח הדרושים הפופולרי במגזר הערבי.
פרטי משרה
תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.
طاقم مركز ياسمين لعلاج البالغين متضرري اعتداءات جنسية بإدارة جمعية حوف هجاليل يتوسع ولذا نبحث عن معالجة متخصصة في علاج الصدمة الجنسية.شروط القبول:– لقب أول في العمل الاجتماعي– لقب ثان في العمل الاجتماعي أو في مجال علاجي آخر– تأهيل في العلاج النفسي (أو بمرحلة التأهيل في مؤسسة أكاديمية معترف بها)– دورة تأهيل العمال الاجتماعيين لعلاج بالغين متضرري اعتداءات جنسية (أو الالتزام بالاشتراك في الدورة خلال عام من بداية العمل).مكان العمل:جمعية حوف هجاليل – ريجبا / كرميئيلطريقة التوظيف:مستقلة مانحة خدمة (فريلانس)للمعنيين/ت إرسال سيرة ذاتية لـلإيميل المرفقلتفاصيل إضافية التواصل مع مديرة المركز: ملاك فروجه – بصول عبر الرقم
כל הזכויות שמורות © 2026