ع

בבכשה תשתתףלפרסום המשרה זו.

مركّز/ة أو مجنّد/ة أموال

04/05/2026 |

  פרטי משרה

תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

يعلن صندوق القدس الخيري لدعم الطلاب الجامعيين عن حاجته إلى:
🎯 مركّزة / مجنّدة أموال (Fundraiser)
إذا كنتِ تمتلكين مهارة الإقناع، وتحملين رسالة إنسانية حقيقية، فهذه فرصتك لتكوني سببًا في تغيير حياة طلاب يسعون لإكمال تعليمهم رغم التحديات
📌 المهام الرئيسية:
– التواصل مع المتبرعين بشكل مستمر
– عرض رسالة الصندوق بأسلوب مؤثر ومقنع
– المساهمة في تحقيق أهداف التبرعات الشهرية
– المشاركة في حملات ومبادرات إبداعية
✅ شروط التقديم:
– مهارات تواصل وإقناع عالية جدًا
– شخصية لبقة وواثقة
– الالتزام والانضباط في العمل
– القدرة على العمل بنظام الأهداف (Targets)
– إجادة استخدام وسائل التواصل والتقنيات الحديثة
– يفضّل وجود خبرة في التسويق أو العمل الخيري
💡 اختبار التقديم (إجباري):
يرجى إرفاق أحد الخيارين:
1. كتابة رسالة قصيرة (5–7 أسطر) تقنع متبرعًا بدعم طالب جامعي محتاج
أو
2. تسجيل مقطع صوتي (لمدة دقيقة) تعرضين فيه فكرة الصندوق بأسلوب مقنع
🔥 التحدي الخاص (للمتميزات فقط):
أجيبي باختصار:
"كيف تقنعين متبرعًا يقول: أنا لا أثق بالجمعيات الخيرية؟"
🧠 سيتم تقييم الطلبات بناءً على:
– قوة الإقناع
– الذكاء العاطفي
– الإبداع
– القدرة على بناء الثقة بسرعة
✨ نبحث عن شخصية قادرة على تحويل التعاطف إلى أثر حقيقي
📩 للتقديم: يرجى إرسال الطلب مع اختبار التقديم عبر الواتس اب أو البريد الإلكتروني

מקום משרה: כל מקום
חברה: صندوق القدس الخيري لدعم الطلاب الجامعيين

  פרטי קשר

עוד משרות חדשות

  1. סוג
    מרובה
    משרה
    مدير/ة قسم التحصين والبنى التحتية
    مركز سداد
    תמונה
    מיקום
    כל מקום
    תאריך פרסום
    18/5 2026

      פרטי משרה

    תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.


  2. סוג
    משרה מלאה
    משרה
    مركز/ة علاقات مشغلين
    مراكز ريان
    תמונה
    מיקום
    כל מקום
    תאריך פרסום
    18/5 2026

      פרטי משרה

    תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

    תיאור
    •  פיתוח עסקי אזורי לאיתור מעסיקים והבניית שיתופי פעולה לצורך גיוס והשמת משתתפי התוכנית.
    • ניהול קשר שוטף עם מעסיקים אסטרטגיים.
    • ניתוח תפקיד למשרות מוצעות, הכולל לימוד המשרה ותיאור מפורט שלה לשם התאמה בין המשרה למשתתף.
    •  שיווק כלי משרד העבודה, הרווחה והשירותים החברתיים למעסיקים, ייזום הכשרות פנים מפעליות, וסיוע בשימוש בכלים אלו, יחד עם מנהל תחום הכשרות מקצועיות.
    •  סיוע למנהל תחום קשרי מעסיקים בניהול ועדכון שוטף של מאגר מעסיקים ומשרות מגוון , וארגון ירידי תעסוקה.
    דרישות
    •  שפה ערבית- חובה
    • עברית ברמה מצויינת קריאה כתיבה ודיבור-חובה
    •  תואר אקדמי – חובה
    •  ניסיון של שנתייםבעבודה מול מעסיקים לצורך יצירת מקומות עבודה בקרב מעסיקים -חובה
    •  ניסיון בארגון העובד על פי יעדים לפחות שלוש שנים-יתרון
    •  ניסיון בעבודת צוות –חובה
    •  היכרות ברמה גבוהה עם office
    •  ניסיון בשיווק ומכירות
    •  כושר ביטוי בכתב ובעל פה ברמה גבוהה
    ✔ יכולות בינאישיות גבוהות
    כישורים
    היקף המשרה 100%

    אזור : משולש

  3. סוג
    משרה מלאה
    משרה
    مركز/ة هايتك
    مراكز ريان
    תמונה
    מיקום
    כל מקום
    תאריך פרסום
    18/5 2026

      פרטי משרה

    תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

    תיאור
    הובלה של תחום התעסוקה בהייטק בתוכנית לחברה הערבית, תוך ליווי ושילוב משתתפים.ות להכשרות בעולמות ההייטק ובמטרה לפתח אופק תעסוקתי איכותי. זהו תפקיד רוחבי, ארצי, חדשני ומשמעותי הכולל עבודה בממשקים פנימיים עם מנהלים.ות מרכזי התעסוקה, ממשקים חיצוניים בשיתופי פעולה עם חברות הייטק מוכרות, קרנות פילנתרופיה תומכות ומוסדות אקדמאיים מגוונים.

     

    יצירה ופיתוח יצירת מענים רלוונטיים להיי-טק למשתתפי התוכנית
    גידול מספר המשתתפים בהכשרות בתחום היי-טק
    מענים מותאמים ואיכותיים לתחום התעסוקה בהייטק: סדנאות, מכינות, הכשרות, תכני מכינות ועוד
    תכנון ותכלול כלל הפעילות בתחום ההייטק, לרבות אחריות מלאה על תהליך הליווי של המשתתפים בתחום ההייטק משלב הקליטה לתוכנית ועד לשלב הליווי בעבודה.
    גיבוש תוכניות עבודה לחשיפה של תחום ההייטק יחד הנהלת התוכנית וסנכרון והתאמת הפעילות בהתאם לביקוש בשוק
    פיתוח מענים מתאימים לתחום התעסוקה בהיי-טק עבור משתתפים לרבות בניית מוצרים כגון סדנאות, תכני מכינות, קדם-הכשרות, הכשרות מקצועיות בתחום ההיי-טק, כל זאת תוך דאגה להקצאת משאבים לתחום ופיתוח התורה המקצועית, ויישומה בפועל
    כתיבה והטמעת נהלי עבודה באשר להליך הקליטה, המיון והליווי של הפונים לתחום ההייטק
    שיתוף פעולה עם גורמים נוספים בשדה, לרבות פעילויות רוחביות בתחום התעסוקה בהיי-טק

    דרישות:
    תואר אקדמי מוכר/תעודת הנדסאי.ת – חובה
    ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בתחום התעסוקה ו/או באספקת שירותים מותאמים למאפיינים הייחודיים של קהילות ו/או ניהול פרוייקטים רוחביים – חובה
    ניסיון של שנה לפחות מול האוכלוסייה הערבית בתחומים הרלוונטיים – חובה
    ערבית ברמת שפת אם
    כושר ביטוי ויכולת העברת מסרים טובים מאוד בעברית ועברית
    ניסיון בעבודה בסביבה ממוחשבת
    נכונות לנסיעות במרחב דרום ומרחב משולש במסגרת התפקיד
    זמינות לעבודה במשרה מלאה

    כישורים:
    יכולות סדר וארגון
    יכולת העברת מסרים ויצירת שותפויות
    אוריינות דיגיטלית גבוהה ועבודה בסביבת מערכות
    יחסי אנוש מצויינים ואסרטיביות
    יכולת עבודה תחת לחץ ובסביבה מרובת משימות


  4. סוג
    מרובה
    משרה
    ممرض/ة مسجل/ة
    תמונה
    מיקום
    כל מקום
    תאריך פרסום
    18/5 2026

      פרטי משרה

    תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

    אח/ות מוסמכ/ת לבית בלב בראשל"צ

    ביצוע ודיווח מעקב כללי
    ביצוע מבחנים סיעודיים (מבחן נורטון, הערכה תפקודית, Nanda, Fim)
    זיהוי ודיווח במצבים הדורשים התערבות רפואירישום ודיווח סיעודי, כולל דיווח למשפחות המטופלים.
    חלוקת תרופות

    חבישת פצעים
    דרישות התפקיד:
    תעודת אח/ות מוסמך/ת.- חובה
    רישיון בתוקף
    תואר ראשון – יתרון
    עבודה במשמרות ובסופי שבוע
    יחסי אנוש ברמה גבוהה, עבודת צוות
    יכולת שירותית גבוהה


  5. סוג
    משרה חלקית
    משרה
    منسّق/ة منظّمة
    أكاديميّون من أجل المساواة
    תמונה
    מיקום
    כל מקום
    תאריך פרסום
    18/5 2026

      פרטי משרה

    תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

    أكاديميّون من أجل المساواة هي منظمة تعمل على تعزيز المساواة، والعدالة الاجتماعية، والشراكة اليهودية–العربية في المجال الأكاديمي والمجال العام. نحن نسعى لتعزيز مجتمع الباحثات والباحثين، ودعم المبادرات المشتركة، والتأثير على الحوار والسياسات في الساحة الأكاديمية. نبحث عن رَاقِد.ة تقود نشاط المنظمة في مرحلة تجديد وتوسع، وتسهم في جعلها جهة فعالة، ذات صلة وأهمية.
    وصف الوظيفة:
    تشمل الوظيفة قيادة وإدارة نشاط المنظمة، مع تطوير مبادرات، وتوسيع مجتمع النشطاء، وتعزيز أهداف المنظمة في الساحة العامة والأكاديمية.
    المسؤوليات الرئيسية:
    – إدارة النشاط اليومي للمنظمة، بما في ذلك الجوانب الإدارية.
    – إدارة الموظفين الدائمين في المنظمة.
    – العمل بشكل مستمر مع المجلس ومع مجتمع النشطاء.
    – تنفيذ وقيادة الاستراتيجية لتطوير المنظمة (قصيرة وطويلة الأمد).
    – تطوير وتوسيع مجتمع المنظمة، بما في ذلك تحفيز النشطاء وبناء فرق العمل.
    – قيادة عمليات جمع الموارد وإدارة الميزانيات.
    – تعزيز المبادرات والأنشطة لتحقيق أهداف المنظمة.
    – خلق اتصالات بين أعضاء المنظمة، والمبادرات والشركاء المعنيين.
    – تمثيل المنظمة خارجيًا – الإعلام، المؤتمرات، والتعاونات.
    – بناء وحفظ سجلّات داخلية لسيرورات العمل في المنظمة.
    متطلبات الوظيفة:
    – معرفة بالنظام الأكاديمي.
    – الانتماء لقيم المنظمة وأهدافها.
    – القدرة على القيادة، والمبادرة، وتحفيز العمليات.
    – القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع مجموعة متنوعة من الأطراف.
    – مهارات تنظيمية عالية.
    – الالتزام بالعمل وتعزيز الشراكة اليهودية–العربية – إلزامي.
    أفضلية لـ:
    – خبرة سابقة في إدارة أو قيادة حركات سياسية ومنظمات مجتمع مدني.
    – خبرة في إدارة الميزانية أو جمع الموارد.
    – معرفة مسبقة بـ "أكاديميون من أجل المساواة".
    – إتقان اللغة العبرية والعربية بمستوى عالٍ (تحدثًا وكتابة) – ميزة كبيرة.
    نطاق العمل:
    – نطاق العمل: 75% من الوظيفة، مع إمكانية زيادة النطاق لاحقًا.
    تقديم الطلبات:
    يجب إرسال السيرة الذاتية ورسالة قصيرة تصف التوافق مع طبيعة ومتطلبات الوظيفة إلى العنوان المرفق
    الموعد النهائي للتقديم: 5.6.2026