משרות מזכירות

1. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   مدير/ة تطوير موارد

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   16/4 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   כוונים מחפשת מנהל.ת פיתוח משאבים

   מי אנחנו?
   עמותת כוונים – בדרך לעצמאות פועלת מזה 21 שנים לקידום צעירים עם מוגבלויות לעבר ניהול חייהם באופן עצמאי, משולב ותורם בקהילה. העמותה ממוקמת בצפון ומפעילה מגוון תוכניות חדשניות ברחבי הארץ.

   היקף המשרה: מלאה

   מיקום המשרה: חיפה/ קיבוץ לוחמי הגטאות

   תיאור התפקיד:
   פיתוח והובלת אסטרטגיות לגיוס משאבים בארץ ובחו"ל ממקורות שונים: מגזר עסקי, קרנות פילנתרופיות, תורמים פרטיים, פדרציות יהודיות ותמיכות ממשלתיות.

   כתיבת בקשות למענקים וכתיבת דוחות על אופן מימושם.

   ניהול ושימור קשרי תורמים, כולל ארגון ביקורים, אירועי הוקרה ושיתופי פעולה ארוכי טווח.

   ריכוז ומעקב אחר פניות לגיוס תרומות.

   שמירה על קשר שוטף עם כל הממשקים בארגון לאיסוף חומרים רלוונטיים לבקשות למענקים.

   דרישות התפקיד:
   ניסיון קודם בפיתוח משאבים וגיוס תורמות – חובה.

   כושר ביטוי מצוין בכתב ובע"פ, בעברית ובאנגלית.

   יכולות אנליטיות ושימוש באקסל לניהול ותיעוד תקציבי פרויקטים ומענקים.

   יכולות ניהול פרויקטים חוצי-ארגון ויכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית.

   יכולות בינאישיות גבוהות ועבודת צוות.

   חשיבה יצירתית, יוזמה ומוטיבציה.

   יכולת למידה, סקרנות , דייקנות, תשומת לב לפרטים.

   יכולת איסוף נתונים רלבנטים מהתוכניות השונות.

   שליטה גבוהה בכישורי מחשב ויישומי אופיס. יתרון: ניסיון עם קנבה, כלים מבוססי AI ומערכות מידע.

   תואר אקדמאי

   מה אנחנו מציעים?
   תפקיד משמעותי והזדמנות להשפיע ולתרום לקידום חברתי של צעירים עם מוגבלויות.

   סביבת עבודה דינמית, תומכת ומעוררת השראה.

   הזדמנויות לצמיחה והתפתחות אישית ומקצועית בעמותה ייחודית.

   
   

   לדף המשרה

2. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   مستشار/ة أكاديمي/ة للطلاب الناطقين باللغة العربية

   جامعة حيفا

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   16/4 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   יועצ/ת אקדמית לסטודנטים דוברי שפת אם

   יועצ/ת אקדמית לסטודנטים דוברי שפת אם ערבית
   ביחידה: דיקנאט הסטודנטים

   תיאור התפקיד:
   ייעוץ בנושאים אקדמיים
   ייעוץ אישי
   ריכוז פרויקט חונכות
   בניה וארגון של תוכנית הכנה לסטודנטים דוברי שפת אם ערבית
   מעורבות בתחומים כלליים ביחידה
   ביצוע מטלות בהתאם לצרכים משתנים
   עבודה עפ"י מדיניות האיכות, איכות הסביבה, הבטיחות והבריאות בתעסוקה
   ממשקים עם גורמי פנים וחוץ

   דרישות תפקיד:
   השכלה אקדמית- תואר ראשון בתחומי ייעוץ חינוכי, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה או תחומים דומים
   תואר שני – יתרון
   ניסיון בתחום הייעוץ
   ניסיון בריכוז, ארגון וניהול פרויקטים חברתיים קהילתיים ואקדמיים-יתרון
   ידע וניסיון עם מערכות ממוחשבות ותוכנות רלוונטיות (MS Office, Sap, Outlook)
   כושר הבעה בכתב ובע"פ
   יכולת עבודה בצוות
   כושר ארגון
   תודעת שירות גבוהה ונועם הליכות
   כושר מגע עם קהל

   שפות:
   ערבית – ברמת שפת אם
   עברית – ידיעה טובה מאוד
   אנגלית – ידיעה טובה מאוד

   היקף משרה:
   100% משרה, 40 ש"ש, 5 ימים בשבוע

   
   

   לדף המשרה

3. סוג

   משרה חלקית

   משרה

   منسق/ة برنامج يتحدث/تتحدث العربية لمعهد

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   16/4 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   למכון חברתי מוביל בירושלים דרוש/ה רכז/ת תוכנית, דובר/ת ערבית, לתפקיד המשלב: ריכוז ותיאום הפעילות האדמיניסטרטיבית של התוכנית ברמה הארצית, ניהול מערך גיוס המשתתפים של התכנית בירושלים, שמירה על קשר שוטף עם משתתפי התוכניות ומתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת בהתאם לצורך, ניהול התקשורת מול ספקים, ריכוז וסידור נתונים והעברתם לגורמים הרלוונטיים.
   *המשרה ממוקמת בירושלים*

    

   דרישות:
   ניסיון אדמיניסטרטיבי קודם- חובה
   שליטה בשפה הערבית ובשפה העברית- חובה
   סטודנט/ית לתואר ראשון/שני- יתרון משמעותי
   מכוונות למשרה חלקית עם שעות גמישות (בימי התכנית הגעה גם בשעות אחרה"צ)- חובה
   *המשרה פונה לנשים וגברים כאחד*

   
   

   לדף המשרה

4. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   נציג/ת שירות – תנאים טובים למתאימים/ות

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   14/4 2025

   
   

     פרטי משרה

   למוקד עם סביבת עבודה צעירה ודינאמית דרושים נציגי שירות למשמרה מלאה
   שעות עבודה: ראשון עד חמישי – 8:30 – 17:00 או 9:00 – 17:30, ימי שישי לסירוגין 9:00-13:00.

   דרישות: רקע בעולם השירות – לפחות שנה
   רקע מעולם ההדרכות
   דוברי שפה נוספת (ערבית / רוסית) – יתרון

   נסיון: 1-2 שנים

   
   

   לדף המשרה

5. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   مركز/ة تجنيد لشركة رائدة للقوى العاملة

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   9/4 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   مطلوب مركز/ة تجنيد لشركة رائدة للقوى العاملة في العفولة

   العمل يشمل:
   تجنيد عمال/عاملات في مجالات مختلفة
   العمل مع مدراء الشركات + المرشحين للعمل
   تصنيف السيرة الذاتية

   
   شروط العمل:
   العربية كلغة ام – اجباري
   رخصة سياقة – اجباري
   التمكن من اللغه العبرية بشكل عالٍ – اجباري
   استعداد لوظيفة كاملة + ساعات اضافية
   لقب اول – افضلية
   قدرة على تنفيذ عدة مهمات في نفس الوقت
   حسن التعامل مع الزبائن والمرشحين للعمل

   
   

   
   

   לדף המשרה

6. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   قائد/ة تقييم إمباكت

   معوز

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   24/3 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   تعمل منظمة معوز على تعزيز الاستجابة للتحديات الملحّة التي تواجه الدولة في المجال الاجتماعي – الاقتصادي، وذلك من خلال بناء شبكة من القياديين والقياديات الذين يأتون من القطاع الاجتماعي، والحكومي، والقطاع الخاص، ويمثلون شرائح مختلفة في المجتمع، ويعملون معًا ويقودون مبادرات وتغييرات مهمة في المجتمع.

   مركز المعرفة والاستراتيجية في معوز يضُم باحثين ومختصي إدارة معرفة يمتلكون معًا مجموعة متنوعة من أدوات البحث ومفاهيم تعزيز الثقة وأدوات قيادة التغيير التي تساعد باتخاذ قرارات لدعم التغييرات في الواقع الاجتماعي والاقتصادي في الدولة. يعمل أعضاء طاقم المعرفة والاستراتيجية بشكل وثيق مع القادة الذين يقودون عمليات التغيير من أجل التعامل مع التحديات الاجتماعية والاقتصادية المعقدة.

   نحن نبحث عن مختصة قياس وتقييم تتمتع بخلفية في إدارة مشاريع التوصيف والتخطيط وفحص الحلول التي تتيح التحسين المستمر للأداء وتتيح الحصول على المعرفة بطريقة سريعة وفعالة. تتضمن الوظيفة تطوير وقيادة عمليات إتاحة المعرفة في العمل الوثيق مع جهات متعددة في المنظمة، وتطوير أدوات القياس ونماذج عمليات صنع القرار المعتمدة على البيانات.

    العمل بوظيفة كاملة (نسبة 100%)، في مكاتب معوز في اللد.

    

   مسؤوليات الوظيفة

   • إدارة التنفيذ وتطوير الابتكار وتقييم الفاعلية – بطريقة تسمح لجميع ذوي الصلة في المنظمة باتخاذ قرارات استراتيجية تتعلق بعملياتها، والابتكار وتحسين الأداء خلال التحرّك والعمل.
   • توصيف واستيعاب وإدارة عمليات إتاحة المعرفة – المسؤولية عن عمليات إتاحة المعرفة مع ملاءمة العمليات التنظيمية للاستراتيجية والاحتياجات المتغيرة، من مرحلة جمع الاحتياجات إلى مرحلة استخدام النتائج.
   • إتاحة البيانات كأداة لاتخاذ القرار – إعداد بنية للبيانات تجمع بين تجربة المستخدم العالية والمريحة، وسهلة الاستخدام واستخلاص النتائج والعبر.
   • العمل مع جهات متعددة – دعم كافة الوحدات في المنظمة لصالح الاستخدام اليومي للبيانات في صنع القرار وكجزء من توصيف واستيعاب العمليات المعرفية في المنظمة.

   الخبرة والتجربة المطلوبة

   • لقب ثاني (أفضلية للقب بحثي) – إلزامي.
   • 3 سنوات من الخبرة بمجال القياس والتقييم في القطاع الاجتماعي/العام
   • تجربة في إدارة المشاريع متعددة الاتجاهات والعمل لجانب مدراء بمناصب عالية – إلزامي.
   • تحكم عالٍ ومعرفة ببرامج الـ office، مع التركيز على Excel وPower Point – إلزامي.
   • لغة إنجليزية بمستوى عالٍ (قراءة ومحادثة وكتابة) – إلزامي.
   • معرفة عميقة بمختلف الفئات الاجتماعية في المجتمع الإسرائيلي – افضلية.
   • تجربة مثبتة للعمل مع Power BI/Tableau – افضلية.
   • تحكم بأساليب بحثية عصريّة مثل التفكير التصميمي والاقتصاد السلوكيّ – افضلية.

   القدرات والمواصفات المطلوبة

   • تواصل مع رؤية ومهام معوز.
   • شغف لخلق تأثير من خلال اتخاذ القرارات القائم على المعطيات.
   • مهارات عالية في الاتصال والتواصل وتمرير الرسائل المطلوبة، التركيز على العمل مع كبار المسؤولين.
   • قدرة تحليلية عالية – تركيز أهم النتائج والمفاهيم من بيانات كثيرة ومتنوعة.
   • قدرات إدارة المهام – الالتزام بالمهام والسعي لتنفيذها بأعلى المعايير، والقدرة على تطوير الأفكار أثناء تشغيل أعضاء الطاقم والمديرين، وقدرات عالية في إدارة المشاريع المركبّة.
   • الإدراك والمهارات اللازمة لإتاحة المعرفة مع تجربة مستخدم ممتازة.
   • الدقة، والعمق والحرص على التفاصيل، إلى جانب السرعة والمرونة والقدرة على العمل خلال فترات زمنية قصيرة.
   • قدرة على إدارة سيرورات بشكل مستقل، مع التركيز على الاستباقية والقدرة على التعلّم بسرعة.
   • القدرة على العمل ضمن طاقم والتعاون مع جهات متنوعة.
   • التحلي بالدافعية والاستعداد للعمل بوظيفة ذات متطلبات وتحديات.
   • قدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة وقدرة على التكيّف مع حالات عدم اليقين والضبابية.
   • التفاؤل والحيوية!

   
   

   לדף המשרה