משרות כללי

1. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   עובד/ת במה למשרה הכוללת הקמה, תפעול ופירוק תפאורות

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   24/3 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   דרוש/ה עובד/ת במה למשרה הכוללת הקמה, תפעול ופירוק תפאורות.

   *העבודה בתל אביב במתכונת של משרה מלאה במשמרות.

   דרישות התפקיד

   נכונות לעבודה בשעות עבודה גמישות כולל בשעות הערב והלילה לפי הצורך.

   בעל/ת גישה טכני/ת.

   עבודה לטווח ארוך ותנאים סוציאליים מלאים.

   * משרה זו פונה לנשים וגברים כאחד.

   
   

   לדף המשרה

2. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   قائد/ة تقييم إمباكت

   معوز

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   24/3 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   تعمل منظمة معوز على تعزيز الاستجابة للتحديات الملحّة التي تواجه الدولة في المجال الاجتماعي – الاقتصادي، وذلك من خلال بناء شبكة من القياديين والقياديات الذين يأتون من القطاع الاجتماعي، والحكومي، والقطاع الخاص، ويمثلون شرائح مختلفة في المجتمع، ويعملون معًا ويقودون مبادرات وتغييرات مهمة في المجتمع.

   مركز المعرفة والاستراتيجية في معوز يضُم باحثين ومختصي إدارة معرفة يمتلكون معًا مجموعة متنوعة من أدوات البحث ومفاهيم تعزيز الثقة وأدوات قيادة التغيير التي تساعد باتخاذ قرارات لدعم التغييرات في الواقع الاجتماعي والاقتصادي في الدولة. يعمل أعضاء طاقم المعرفة والاستراتيجية بشكل وثيق مع القادة الذين يقودون عمليات التغيير من أجل التعامل مع التحديات الاجتماعية والاقتصادية المعقدة.

   نحن نبحث عن مختصة قياس وتقييم تتمتع بخلفية في إدارة مشاريع التوصيف والتخطيط وفحص الحلول التي تتيح التحسين المستمر للأداء وتتيح الحصول على المعرفة بطريقة سريعة وفعالة. تتضمن الوظيفة تطوير وقيادة عمليات إتاحة المعرفة في العمل الوثيق مع جهات متعددة في المنظمة، وتطوير أدوات القياس ونماذج عمليات صنع القرار المعتمدة على البيانات.

    العمل بوظيفة كاملة (نسبة 100%)، في مكاتب معوز في اللد.

    

   مسؤوليات الوظيفة

   • إدارة التنفيذ وتطوير الابتكار وتقييم الفاعلية – بطريقة تسمح لجميع ذوي الصلة في المنظمة باتخاذ قرارات استراتيجية تتعلق بعملياتها، والابتكار وتحسين الأداء خلال التحرّك والعمل.
   • توصيف واستيعاب وإدارة عمليات إتاحة المعرفة – المسؤولية عن عمليات إتاحة المعرفة مع ملاءمة العمليات التنظيمية للاستراتيجية والاحتياجات المتغيرة، من مرحلة جمع الاحتياجات إلى مرحلة استخدام النتائج.
   • إتاحة البيانات كأداة لاتخاذ القرار – إعداد بنية للبيانات تجمع بين تجربة المستخدم العالية والمريحة، وسهلة الاستخدام واستخلاص النتائج والعبر.
   • العمل مع جهات متعددة – دعم كافة الوحدات في المنظمة لصالح الاستخدام اليومي للبيانات في صنع القرار وكجزء من توصيف واستيعاب العمليات المعرفية في المنظمة.

   الخبرة والتجربة المطلوبة

   • لقب ثاني (أفضلية للقب بحثي) – إلزامي.
   • 3 سنوات من الخبرة بمجال القياس والتقييم في القطاع الاجتماعي/العام
   • تجربة في إدارة المشاريع متعددة الاتجاهات والعمل لجانب مدراء بمناصب عالية – إلزامي.
   • تحكم عالٍ ومعرفة ببرامج الـ office، مع التركيز على Excel وPower Point – إلزامي.
   • لغة إنجليزية بمستوى عالٍ (قراءة ومحادثة وكتابة) – إلزامي.
   • معرفة عميقة بمختلف الفئات الاجتماعية في المجتمع الإسرائيلي – افضلية.
   • تجربة مثبتة للعمل مع Power BI/Tableau – افضلية.
   • تحكم بأساليب بحثية عصريّة مثل التفكير التصميمي والاقتصاد السلوكيّ – افضلية.

   القدرات والمواصفات المطلوبة

   • تواصل مع رؤية ومهام معوز.
   • شغف لخلق تأثير من خلال اتخاذ القرارات القائم على المعطيات.
   • مهارات عالية في الاتصال والتواصل وتمرير الرسائل المطلوبة، التركيز على العمل مع كبار المسؤولين.
   • قدرة تحليلية عالية – تركيز أهم النتائج والمفاهيم من بيانات كثيرة ومتنوعة.
   • قدرات إدارة المهام – الالتزام بالمهام والسعي لتنفيذها بأعلى المعايير، والقدرة على تطوير الأفكار أثناء تشغيل أعضاء الطاقم والمديرين، وقدرات عالية في إدارة المشاريع المركبّة.
   • الإدراك والمهارات اللازمة لإتاحة المعرفة مع تجربة مستخدم ممتازة.
   • الدقة، والعمق والحرص على التفاصيل، إلى جانب السرعة والمرونة والقدرة على العمل خلال فترات زمنية قصيرة.
   • قدرة على إدارة سيرورات بشكل مستقل، مع التركيز على الاستباقية والقدرة على التعلّم بسرعة.
   • القدرة على العمل ضمن طاقم والتعاون مع جهات متنوعة.
   • التحلي بالدافعية والاستعداد للعمل بوظيفة ذات متطلبات وتحديات.
   • قدرة على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة وقدرة على التكيّف مع حالات عدم اليقين والضبابية.
   • التفاؤل والحيوية!

   
   

   לדף המשרה

3. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   مدير/ة تطوير محتوى ومشاريع لمنظمة تعليمية رائدة

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   23/3 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   מנהל/ת פיתוח תוכן ופרויקטים לארגון חינוכי מוביל

   לתפקיד המשלב:
   בניית אסטרטגיה ותכנית לפיתוח תוכן ברשת, הובלת ופיתוח תוכן, הטמעת התוכניות, פיתוח תכנים ותוכניות לימוד בתחום הבינה המלאכותית, שיווק והטמעת תכנים ותוכניות לימוד במוסדות חינוך, הובלת פרויקטים רלוונטיים מול גורמים פנימיים, חיצוניים ובתי הספר, שיתוף פעולה עם גורמים חיצוניים בתחומי החדשנות והבינה המלאכותית, בניית שיתופי פעולה אסטרטגיים ומיצוב הרשת כגורם מוביל חדשנות בעולם החינוך ועוד..
   **המשרה ממוקמת בתל אביב**

   דרישות:
   אקדמאי/ת- חובה
   ניסיון בפיתוח ובניית תכנים- חובה
   ניסיון בתחום הבינה המלאכותית או נושאים רלוונטיים לתחום- יתרון משמעותי
   הבנה עמוקה של עולם החינוך- חובה
   ניסיון בניהול פרויקטלי- חובה
   ניסיון בהוראה- יתרון
   ניסיון בפיתוח תוכניות לימוד- יתרון משמעותי
   *המשרה פונה לגברים ונשים כאחד*

   
   

   לדף המשרה

4. סוג

   משרה מלאה

   משרה

   למפעל מזון באזור חיפה דרוש/ה אחראי/ת מחלקת ניקיון

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   16/3 2025

   
   

     פרטי משרה

   למפעל מזון באזור חיפה דרוש/ה אחראי/ת מחלקת ניקיון.

   דרישות: בעל ניסיון בניהול צוות ניקיון לפחות שנתיים – חובה.
   יידע והכרת תקני איכות – ייתרון.
   נסיון בעבודה בתעשייה,
   יחסי אנוש טובים,
   יכולת הנעת תהליכים,
   שפות ברוסית/ערבית ייתרון.
   העבודה במשמרת בוקר 6 ימי בשבוע

   נסיון: 3-4 שנים

   
   

   לדף המשרה

5. סוג

   מרובה

   משרה

   مراقبين/ات حركة المرور والسير على الطرق

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   14/3 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   لشركة تعمل في مجال التنقل والبنية التحتية في أور يهودا،مطلوب مراقبين/ات حركة المرور والسير على الطرق.

   وظيفة ديناميكية، مثيرة وتنقذ الأرواح.

   العمل في بيئة تكنولوجية.

   وظيفة كاملة بنظام ورديات مريحة، وأيضًا يوجد خيار دوام جزئي مناسب لطلاب/ات الجامعات.

   التدريب على حسابنا.

   إذا كنتم بتدوروا\ن على وظيفة مع فرص للتقدم، نحن المكان المناسب!

   ملاحظة مهمة:

   للتواصل يجب المراسلة باللغة العبرية فقط.

   العمل يتطلب المعرفة باللغة العبرية

   للمزيد من التفاصيل والمعلومات, اتصل على الرقم المرفق او الايميل 

   
   

   לדף המשרה

6. סוג

   מרובה

   משרה

   مركّز/ة تسجيل طلاب

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   11/3 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   لمركز تعليم أكاديمي في بيت بيرل مطلوب:

   مركّزة تسجيل طلاب

   إجباري لقب أول وما فوق

   خبرة في التسويق الهاتفي

   قدرة عالية على الاقناع والتواصل

    

   
   

   לדף המשרה

7. סוג

   משרה מלאה

   משרה

    مركز/ة (عمل مكتبي وميداني)

   معوز

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   9/3 2025

   
   

     פרטי משרה

   תוכן עמוד זה לא נמצא באותה שפה שבחרת לגלוש.

   تعمل منظمة معوز على تطوير الاستجابة للتحديات المُلحة التي تواجه الدولة في المجال الاجتماعي-الاقتصادي، بواسطة بناء شبكة من القياديين الذين ينتمون لمختلف القطاعات، الاجتماعيّ، والحكوميّ، والخاص؛ ويمثلون شرائح مجتمعيّة مختلفة، ويعملون معًا في قيادة مبادرات وتغييرات مهمة في المجتمع الإسرائيلي.

   نحن نبحث حاليًا عن مركز/ة (عمل مكتبي وميداني) للانضمام إلى طاقمنا، وأخذ دور مهم في إنتاج الفعاليات، وإدارة المكتب، والمشتريات اللازمة، وإدارة الميزانية كجزء من عمل المنظمة.

   الوظيفة هي جزء من عمل مكتب معوز الجنوب، في مكاتب المنظمة المتواجدة في لواء الجنوب. هناك حاجة للسفر مرة في الأسبوع إلى مكاتب المنظمة في اللد بهدف التدريب والمرافقة.

    

   مسؤوليات الوظيفة

   • إدارة جدول عمل يومي – إدارة اليوميات المكثفة لمديرة معوز الجنوب، مع تفكير حول كيفية تنجيع الوقت والظروف المثالية للجلسات. تنسيق الجلسات الداخلية والخارجية، التصوّر المستقبلي لمحتوى اليوميات مقابل جدول الاعمال التنظيمي واشتقاق أوقات للتحضير والمهام، مع قدرة على التعامل مع الأمور غير المتوقعة والتغييرات المستجدة. إدارة اليوميات تشمل المتابعة والتحكم بالجدول.
   • إدارة العمل مع جهات عدة – إدارة العمل مع جهات عديدة ومكثفة مقابل جهات متنوعة داخل وخارج المنظمة، يشمل العمل مع كبار المسؤولين وتنسيق الجلسات المركبة والتحكم بالترتيبات.
   • شمولية وتزامن فعاليات الوحدة – شمولية ومراقبة جدول ومخطط العمل في الوحدة، وعقد الاجتماعات وفحص من فاعليتها، ومراقبة القرارات المتخذة، وإدارة العلاقة مع مكتب المنظمة والوحدات المختلفة في المنظمة.
   • متابعة خطط العمل الشهرية والدورية – تخطيط استباقي للاحتياجات مقابل مخطط الفعاليات المتوقع.
   • إدارة ومراقبة ميزانية الوحدة – المراقبة المستمرة للميزانية مع التركيز على التخطيط مقابل التنفيذ، والقوى العاملة، واستخدام الميزانية مقابل خطط العمل والفعاليات الجارية.
   • المساعدة في بناء وحدة معوز جنوب – التواصل مع مزودي الخدمات، الجولات التمهيدية، العمل مع الشركاء وأصحاب المصلحة داخل وخارج المنظمة، تصميم الوحدة وعملية اقامتها بشكل كامل.
   • المسؤولية عن مجال المشتريات – تشغيل والحرص على صيانة المكاتب في الجنوب، وإدارة العلاقات مع مزودي الخدمات الخارجيين، والحفاظ على جميع إجراءات المشتريات والتحكم فيها مقابل قسم المشتريات في المكتب الرئيسي في اللد.
   • الحفاظ على روتين عمل الطاقم وبنيته – التنسيق والتخطيط المستمر لفعاليات الطاقم، بما في ذلك بناء ومتابعة مخطط وجدول الفعاليات والعروض، وقيادة اجتماعات الطاقم.
   • الحفاظ على العلاقة مع أصحاب المصلحة – التشديد على الاجتماعات المنتظمة، وبناء المحتوى، ومتابعة القرارات.
   • الدعم في إنتاج وتنفيذ مختلف الفعاليات – جلسات العصف الذهني، وأيام التعلّم، والمؤتمرات، وغيرها. يتضمن العمل تنسيق متعدد مع مختلف الأطراف، بما في ذلك الإدارة اللوجستية والميزانية بالتعاون مع مركز الإنتاج.
   • جزء من طاقم إقامة معوز الجنوب – المساعدة في المكونات المختلفة وفقًا للاحتياجات المتغيرة للطاقم الموجود في عملية البناء.

   التجربة المطلوبة

   • دراسية أكاديمية بمستوى لقب أول (BA) – أفضلية.
   • خبرة في تنفيذ وإدارة مشاريع متعددة الواجهات داخل وخارج المنظمة – أفضلية.
   • خبرة في إدارة يوميات مركبّة – أفضلية.
   • قدرة التحكم جيدًا بتطبيقات Office وعلى وجه الخصوص برنامج Excel.

    

   القدرات والمواصفات المطلوبة

   • التماهي مع رؤية ومهام معوز الجنوب.
   • قدرات تفعيل وتنظيم وإخراج لحيز التنفيذ بشكل ممتاز مع الالتزام بنتيجة نهائية تستوفي أعلى المعايير.
   • توجه خدماتي عالٍ – توجه نحو التعرف على الاحتياجات والسعي لملاءمة الاستجابة لها، الصبر والاهتمام بالآخرين والقدرة على الاصغاء.
   • المبادرة والاستباقية السعي المتواصل لتنجيع وشمولية العمليات
   • قدرات ممتازة على التواصل الإنساني والتمثيل – قدرة على العمل بشكل متواصل مقابل جهات متعددة.
   • القدرة على إدارة مشاريع – قيادة عمليات بشكل مستقل، مع رؤية شمولية ومتكاملة.
   • تعدد المهام – القدرة على العمل بمشاريع متعددة بتزامن مع جهات متعددة.
   • الاستعداد للعمل بوتيرة سريعة في بيئة متغيرة – النشاط، المرونة، سرعة الاستجابة، والقدرة على الحفاظ على توجه إيجابي مقابل الغموض والتغيرات المتكررة.
   • الابداع – القدرة على وضع وتبني أفكار جديدة خلال وقت قصير.
   • الدافعية العالية والاستعداد للعمل في وظيفة متطلبة وفيها تحد.
   • التفاؤل والفرح!

    

    

   
   

   לדף המשרה

8. סוג

   מרובה

   משרה

   לרכבת ישראל דרוש/ה מזכיר/ה למנהל אגף פיתוח

   תמונה

   

   מיקום

   כל מקום

   תאריך פרסום

   8/3 2025

   
   

     פרטי משרה

   ניהול יומן – אחריות לניהול משרד מנהל אגף ומתן שירות לכלל האגף:
   -זימון דיונים ופגישות בהתאם להנחיית מנהל האגף ובתיאום עם הגורמים ברכבת ו/או גורמי חוץ.
   -רישום פגישות ביומן ועדכון השינויים.
   -תכנון יומן שבועי ועדכונו בהתאם לצורך.
   -רישום וריכוז הודעות, תזכורת ומטלות והעברתן לנמען הרלוונטי.
   -טיפול בסוגי הדואר הנכנס והיוצא (חיצוני ואימייל).
   -הכנת חומרים רלוונטיים לדיונים ופגישות ומעקב יום יומי.
   -ביצוע הדפסות עפ"י הנחיית הממונה.
   -ניהול ורישום מעקב אחרי החלטות, מסמכים וכל אשר יוגדר עי מנהל האגף
   -ניהול המידע שבאחריות האגף, תיעודו וזמינותו במערכות המידע
   -טיפול בהזמנת ציוד משרדי מול נציגי אגף לוגיסטיקה.
   – ניהול קופה קטנה

   דרישות: •תעודת בגרות מלאה לפחות
   •ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד אדמיניסטרטיבי שבוצע במהלך חמש השנים האחרונות הכולל: ניהול יומן, מעקב אחר משימות, תפעול משרד
   •ניסיון באקסל
   •ניסיון בהכנת מצגות ב- POWER POINT

   כישורים נדרשים לתפקיד:
   •כושר ביטוי בכתב ובעל פה בעברית ברמה גבוהה
   •כושר ביטוי בכתב ובעל פה באנגלית ברמה טובה

   דרישות נוספות:
   •יכולת עבודה עם ממשקים מרובים
   •יחסי אנוש טובים

   *למטרת ייצוג הולם ברכבת ישראל, בגיוס למשרה זו תינתן עדיפות למועמדים הבאים: בני האוכלוסייה הערבית, הדרוזית, מי שהוא או שאחד מהוריו נולדו באתיופיה, נשים, בני האוכלוסייה החרדית, אנשים עם מוגבלות משמעותית כהגדרתה בחוק שוויון הזדמנויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח – 1998 ונכי צה"ל.

   נסיון: 1-2 שנים

   
   

   לדף המשרה