סגור לתגובות על الحد الأدنى للأجور في إسرائيل

الحد الأدنى للأجور في إسرائيل

פורסם על ידי | 7 מרץ, 2014 | أجور

معلومات حول الحد الأدنى للأجور في أسرائيل (اعتبارا من 01/04/2015)

قائمة محتلنة للحد الأدنى لأجور من هم فوق 18 سنة:

  • الأجر اليومي للموظف 5 أيام في الأسبوع: 214.62 شيكل
  • الأجر اليومي للموظف 6 أيام في الأسبوع: 186 شيكل
  • الأجر بالساعة: 25.00 شيكل
  • الراتب الشهري: 4,650 شيكل

 
قائمة محتلنة للحد الأدنى لأجور من هم تحت 18 سنة:

  • الحد الأدنى لأجر ساعة حتى عمر 18 سنة هو : 22.31 شيكل
  • الحد الأدنى لأجر ساعة حتى عمر 17 سنة هو : 20.16 شيكل
  • الحد الأدنى لأجر ساعة حتى عمر 16 سنة هو : 18.82 شيكل
סגור לתגובות על لا تدع العقبات تجعلك تتخلى عن تحقيق النجاح!

لا تدع العقبات تجعلك تتخلى عن تحقيق النجاح!

פורסם על ידי | 6 ינואר, 2014 | التنمية البشرية

ثلاث خطوات في طريقك الى النجاح

من الطبيعي ان تواجه العديد من العقبات في حياتك، حيث لا يمكنك الحصول على أيِّ شيء دون أن تتحرك نحوه وتبذل مجهوداً لكي تجعله واقعاً ملموساً، لكن للأسف هناك من يقف عند هذه العقبات ولا يتقدم ، بل ويقبل بأيِّة حالٍ وأيِّ أسلوب حياة!

من جهة اخرى, هناك من يرفض أن تُوقفه العقبات، فينهض لينفض عنه غبار التجربة، يتأمل الطريق من جديد، ويتابع قدماً. هؤلاء هم المغامرون الذين يبحثون دائماً عن النجاح الحقيقي!

המשך לקרוא

6 أخطاء تجعل سلة المهملات مصير سيرتك الذاتية

السيرة الذاتية الالكترونية هي الوسيلة الأفضل للحصول على وظيفة، وفي سياق سعي الشباب للتقدم لأكبر عدد من الوظائف، فإنهم يقعون في أخطاء تفقدهم فرصة الحصول على وظيفة، رغم امتلاكهم الشهادات، والمهارات التي تؤهلهم لها. موقع "مطلوب" اخذ على عاتقه مسؤولية جمع كل تلك الأخطاء، وحتى الصغير منها؛ ليقدمها لقرائه الكرام بهدف مساعدتهم  للحصول على وظيفة مناسبة.

המשך לקרוא

סגור לתגובות על موقع مطلوب يرصد 8 مواصفات يبحث عنها أصحاب العمل

موقع مطلوب يرصد 8 مواصفات يبحث عنها أصحاب العمل

פורסם על ידי | 26 יולי, 2013 | أثناء العمل

موقع مطلوب يرصد 8 مواصفات يبحث عنها أصحاب العمل

ماذا يريد صاحب العمل من الموظفين؟ سؤال ربما تؤدي معرفته الى حصولك على وظيفة، و كذلك سيكون له تأثير قوي على سرعة ترقيتك بالعمل، موقع " مطلوب" للتوظيف يرصد في هذا الموضوع أهم ما يبحث عنه أصحاب العمل في المتقدمين للعمل، ليكون خارطة تساعد الشباب في الحصول على فرصة عمل، و بعد ذلك الحصول على أعلى المناصب في أوقات قياسية.

המשך לקרוא

סגור לתגובות על הורדת קבצי קורות חיים לדוגמה

הורדת קבצי קורות חיים לדוגמה

פורסם על ידי | 18 יולי, 2013 | السيرة الذاتية

حمل ملفات نماذج للسير الذاتية

קבצי קורות חיים להורדה בחינם בשלוש שפות: הערבית, העברית והאנגלית.
בדרך כלל מחפשי העבודה מתקשים לכתוב קורות חיים, ולכן הכנו קבצי קורות חיים לדוגמה. באפשרותך להוריד אותם כקבצי Word בחינם ולבצע עליהם שינויים כדי להתאימם לקורות החיים האישית שלך או כדי להבין איך קורות החיים אמורים להיראות ומה הם צריכים לכלול.

המשך לקרוא

סגור לתגובות על التأهيل النفسي للحصول على وظيفة مرموقة بخمس خطوات

التأهيل النفسي للحصول على وظيفة مرموقة بخمس خطوات

פורסם על ידי | 17 יולי, 2013 | التنمية البشرية

التأهيل النفسي للحصول على وظيفة مرموقة بخمس خطوات

كثيرا ما نقابل شبابا فقدوا الأمل في الحصول على وظيفة ، إلا أن معظمهم وصلوا إلى تلك الحالة بسبب عدم التأهل النفسي. و في هذا المقال سنضع خطة تعد بها نفسك بشكل مختلف لتكون في أفضل حالاتك النفسية . و تستطيع بعدها أن تقبل على أي مقابلة شخصية و أنت متأكد من أنك ستفوز بالوظيفة و تحظى بفرصة عمل ممتازة.

המשך לקרוא

סגור לתגובות על سبع نصائح لسيرة ذاتية تضمن لك القبول لوظيفة أحلامك

سبع نصائح لسيرة ذاتية تضمن لك القبول لوظيفة أحلامك

פורסם על ידי | 13 יולי, 2013 | السيرة الذاتية

نصائح لسيرة ذاتية تضمن لك القبول لوظيفة أحلامك

السيرة الذاتية هي البوابة الأفضل للحصول على عمل ، فالسيرة الذاتية هي المندوب الذي يتحدث بالنيابة عنك عندما تتقدم لوظيفة ، و نجاحك في كتابة سيرة ذاتية قوية ، و قادرة على التعبير عن مهاراتك ، و قدراتك ، سيترتب عليه حتما طلبك للخطوة التالية ، و هي المقابلة الشخصية . و لأن السيرة الذاتية هي مندوبك إلى صاحب العمل، و الحصول علي وظيفة ، فسنحاول في هذه السطور أن نضع مجموعة من النصائح ، تتمكن من خلالها جعل هذا المندوب أفضل متكلم عنك ، و تفوز في النهاية بفرصة عمل ممتازة.

המשך לקרוא

انقبلتم لشغل جديد؟
اليكم 10 نصائح ذهبية ستساعدكم على التأقلم والاندماج الصحيح في مكان العمل.
هذه النصائح يمكنكم تطبيقها على ارض الواقع، من بعد مشاهدة الحلقة الجديدة والمثيرة للاهتمام من برنامج سر المهنة مع دنيا مخلوف.

המשך לקרוא

סגור לתגובות על فيديو: التسويق الذاتي للشركات والافراد

فيديو: التسويق الذاتي للشركات والافراد

פורסם על ידי | 15 מאי, 2013 | سر المهنة

التسويق الذاتي للافراد والشركات

تكمن اهمية التسويق الذاتي للشركات، المصالح التجارية وللافراد في كيفية جذب الزبائن وفرص العمل بطرق غير تقليدية، مغايرة وجديدة، كالعلاقات العامة والتشبيك الذي يشمل تجنيد مسوقين من الاقارب والاصحاب والمعارف لافكارك ومبادراتك الشخصية.

המשך לקרוא

סגור לתגובות על فيديو: أهمية رسالة التحفيز المرفقة للسيرة الذاتية

فيديو: أهمية رسالة التحفيز المرفقة للسيرة الذاتية

פורסם על ידי | 1 מאי, 2013 | سر المهنة

شاهدوا الحلقة الاولى من باقة حلقات برنامج سر المهنة مع دنيا مخلوف بموسمه الثاني
تتناول الحلقة موضوع رسالة التحفيز التي يجب ارفاقها احيانا للسيرة الذاتية

המשך לקרוא

סגור לתגובות על مقابلات العمل ولغة الجسد: ما بين النجاح والفشل

مقابلات العمل ولغة الجسد: ما بين النجاح والفشل

פורסם על ידי | 17 אפריל, 2013 | سر المهنة

هل تعلمون بان جزء كبير من مقابلة العمل هو اتصال غير كلامي، بل جسدي ومتعلق بلغة الجسد..
الكلام مهم، لكن لغة الجسد في مقابلة العمل تؤثر بشكل كبير على مجري المقابلة وتقنعه بانكم الاشخاص المناسبين او لا. فانها تشكل %80 من مجمل الانطباع الاولي والشامل في مقابلة العمل..

המשך לקרוא

סגור לתגובות על 30 ثانية فقط لاقناع المشغل بالسيرة الذاتية !

30 ثانية فقط لاقناع المشغل بالسيرة الذاتية !

פורסם על ידי | 10 אפריל, 2013 | سر المهنة

أمامكم 30 ثانية فقط، لاقناع المشغل او صاحب الشركة بسيرتكم الذاتية، لائموها إذا ً للوظيفة المطلوبة وكبّروا احتمال القبول لوظيفة أحلامكم.
عادة ً نرسل سيرتنا الذاتية، عبر الفاكس، عبر البريد الالكتروني، او نسلمها لمندوبي شركات تجنيد الموارد البشرية مباشرة من خلال زيارتنا لهم. بحيث ان معظم الشركات تستلم مئات وحتى الاف الملفات من مرشحين لوظائف شاغرة ومطلوبة.

המשך לקרוא

dunya

1. ممنوع القول هذه وظيفة أحلامي: قول هذه العبارة في مقابلة العمل ممنوع كونها تذكر من قبل اغلب المقبلين على عمل جديد. اكتفِ بذكر مدى براعتك وامتيازك في المجال المطلوب.

2. ممنوع ذكر مديرك السابق بالسوء: اكتفِ بمدحه وذكر الصفات والعلاقات الطيبة التي جمعتكما في الوظيفة الاخيرة

המשך לקרוא

סגור לתגובות על عن التوصيات في مقابلات العمل والسيرة الذاتية

عن التوصيات في مقابلات العمل والسيرة الذاتية

פורסם על ידי | 31 מרץ, 2013 | سر المهنة

dunya makhlof

طلبتم توصية من مدير عملكم قبل ما تتركوا؟ أو قبل الاقالة بسبب التقليصات؟ او بسبب انتهاء مدة العقد بينكم؟

اليكم باقة من النصائح المهمة بكيفية الحصول على توصيات من مدراء العمل والمشغلين وكيفية صياغتها:

המשך לקרוא

סגור לתגובות על نصائح مهمة للنساء في مقابلات العمل!

نصائح مهمة للنساء في مقابلات العمل!

פורסם על ידי | 27 מרץ, 2013 | سر المهنة

غالبا ً ما تذهب النساء لمقابلات عمل بمكياج ليلي صاخب، ملابس رسمية ملائمة للمناسبات كالاعراس والحفلات وغيرها… هل يتم قبولهن للعمل؟

המשך לקרוא

סגור לתגובות על أصعب 5 أسئلة تُسأل في مقابلات العمل الشخصية!

أصعب 5 أسئلة تُسأل في مقابلات العمل الشخصية!

פורסם על ידי | 25 מרץ, 2013 | سر المهنة

دنيا مخلوف

غالبا ً ما نذهب لمقابلة مدير العمل او المشغل، لاقناعه بقدراتنا ذات الجودة العالية وشخصياتنا اللامعة وبجودة خدماتنا التي ستأتي بالفائدة العظيمة للشركة في حال تم تشغيلنا اي في حال حصلنا على الوظيفة التي نود ان نشغلها خلال السنوات القريبة في حياتنا.

המשך לקרוא

סגור לתגובות על ف.ل.ف.ل = فكر ابداعي، لون مميز، فاعلية ولسان!

ف.ل.ف.ل = فكر ابداعي، لون مميز، فاعلية ولسان!

פורסם על ידי | 23 מרץ, 2013 | سر المهنة

غالبا ً ما نسمع مصطلح "الفلفل" و"الفلفلة" الذي ينطبق على الاشخاص الذين يقومون بعدة أعمال بوقت واحد، كما ولديهم قدرة استيعاب عالية للامور كالاعمال والمهام الحياتية، ولأولئك المبدعين في مجالات عديدة ومتنوعة ولديهم مهارات اتصال مميزة ومتميزة.
عم يبحث مدراء العمل والمشغلين بشكل عام؟

המשך לקרוא

المستشارة التنظيمية دنيا مخلوف

ما هي الاستشارة التنظيمية؟ ما هو رصيد وتاريخ هذه المهنة؟ لمَ تعتبر هذه المهنة ضرورية لمستقبل مجتمعنا العربي؟

تعود مهنة الاستشارة التنظيمية إلى سنوات الستين حيث بدأ التداول والعمل بهذه المهنة في الولايات المتحدة ولاقت إقبالا كبيرا في الشركات التي أجبرت على أن تواجه وتتعامل مع التنافس العالمي وإدارة المشاريع الدولية والعالمية.

המשך לקרוא