أمامكم 30 ثانية فقط، لاقناع المشغل او صاحب الشركة بسيرتكم الذاتية، لائموها إذا ً للوظيفة المطلوبة وكبّروا احتمال القبول لوظيفة أحلامكم.
عادة ً نرسل سيرتنا الذاتية، عبر الفاكس، عبر البريد الالكتروني، او نسلمها لمندوبي شركات تجنيد الموارد البشرية مباشرة من خلال زيارتنا لهم. بحيث ان معظم الشركات تستلم مئات وحتى الاف الملفات من مرشحين لوظائف شاغرة ومطلوبة.
30 ثانية يستغرق للمشغل، في المعدل، مروره على ملف السيرة الذاتية وأخذ القرار بدعوتك لمقابلة شخصية ام لا..

اليكم باقة من النصائح المهمة التي بموجبها مساعدتكم بملائمة المعطيات والخبرات في السيرة الذاتية للوظيفة المطلوبة.

• صياغة أكثر من ملف سيرة ذاتية واحد– أي ملائمة السيرة الذاتية بحسب الوظيفة الشاغرة والمطلوبة، ان كنت مرشح لوظيفة مدير تسويق، من المستحسن ذكر الخبرة في هذا المجال والتنازل عن بنود غير متعلقة بالتسويق، وكذلك الامر في مجالات أخرى كالادارة، الاستشارة وغيرها..

• التركيز على متطلبات الوظيفة– أي ابراز النقاط الاهم والانجازات المتعلقة بالوظيفة المطلوبة، ان كان مطلوبا "مندوب مبيعات ممتاز" يجب ابراز بالخط العريض، الانجازات والخبرات الملائمة في المجال وذكرها في بداية البند الخاص بالخبرة والتجربة المهنية في السيرة الذاتية .

• القسم العلوي من السيرة الذاتية– أي التركيز بالقسم العلوي والصفحة الاولى من السيرة الذاتية، الامتناع من كتابة سيرة ذاتية ذي صفحتين، لان المشغل لن يصل الى نهاية السيرة الذاتية انما سيكتفي فقط بالـ30 ثانية لتصفح المعطيات البارزة والمهمة في الملف.

• خلاصة السيرة الذاتية ( مكتوب تحفيز)– من المحبذ ارفاق ملف مستقل، يشمل فقرة قصيرة تصف مهاراتك وقدراتك المتميزة في المجال المطلوب، كما وتصف مدى رغبتك ومحفزاتك للحصول على الوظيفة، بهذه الطريقة يمكن توفير الوقت على المشغل بالمرور على كل المعطيات المرفقة وتكبير احتمال دعوتك لمقابلة شخصية في اليوم التالي..

للمزيد من المعلومات والإرشادات المهمة من عالم الأعمال والتخطيط المهني المستقبلي,
زوروا مجموعة "سر المهنة مع دنيا مخلوف" في الفيسبوك واستفيدوا من أهم النصائح والمعلومات القيمة.