يتوقف طموح الكثير من الموظفين عند الحصول على وظيفة، و لكن الموهوبين يضعون نصب أعينهم الحصول على مكانة متميزة بالمؤسسة التي يعملون بها عبر الترقيات المتتالية، و تحقيق ذلك يحتاج لكثير من المجهود في العمل، بالإضافة لوضع إستراتيجية تضمن لك الحصول على أفضل ترقيات متاحة في المؤسسة.

من المهم أن تضع خطة قصيرة الأجل، و أخرى طويلة الأجل للترقي في مؤسستك وفقا للمطروح من وظائف، و أن تعمل وفقا لهذه الخطة.

عليك أن تطلب الترقية بشجاعة و إقدام و لا تتردد في طلب أي حق من حقوقك، لأن ذلك سيظهرك بشكل أفضل أمام رؤسائك.

استقبل المشكلات بالترحاب و كن إيجابي، و مبتكر لحلول لكل مشكلة تظهر في العمل.

اعمل بجد و حاول قدر الإمكان أن تظهر نتائج عملك لرؤسائك.

طور مهاراتك دواما، و احرص على أن تلم بكل جديد في مجال عملك.

سجل كل إنجازاتك أولا بأول، حتى إذا ظهرت فرصة للترقي فتكون جاهزا للتقدم لها بما يناسبها من إنجازات.