يتوقف طموح الكثير من الموظفين عند الحصول على وظيفة، و لكن الموهوبين يضعون نصب أعينهم الحصول على مكانة متميزة بالمؤسسة التي يعملون بها عبر الترقيات المتتالية، و تحقيق ذلك يحتاج لكثير من المجهود في العمل، بالإضافة لوضع إستراتيجية تضمن لك الحصول على أفضل ترقيات متاحة في المؤسسة.
من المهم أن تضع خطة قصيرة الأجل، و أخرى طويلة الأجل للترقي في مؤسستك وفقا للمطروح من وظائف، و أن تعمل وفقا لهذه الخطة.
عليك أن تطلب الترقية بشجاعة و إقدام و لا تتردد في طلب أي حق من حقوقك، لأن ذلك سيظهرك بشكل أفضل أمام رؤسائك.
استقبل المشكلات بالترحاب و كن إيجابي، و مبتكر لحلول لكل مشكلة تظهر في العمل.
اعمل بجد و حاول قدر الإمكان أن تظهر نتائج عملك لرؤسائك.
طور مهاراتك دواما، و احرص على أن تلم بكل جديد في مجال عملك.
سجل كل إنجازاتك أولا بأول، حتى إذا ظهرت فرصة للترقي فتكون جاهزا للتقدم لها بما يناسبها من إنجازات.