مركز/ة تطوير وتجنيد موارد

14/11/2020 | نشرت بواسطة المشرفة تسنيم

  تفاصيل الوظيفة

تبحث جمعية أطباء لحقوق الإنسان في إسرائيل عن مركّز/ة تطوير وتجنيد موارد

نطاق الوظيفة – جزئي -٪ 50 -٪ 70 (مرونة في نطاق الوظيفة)

ملخص الوظيفة

تبحث جمعية أطباء لحقوق الإنسان – إسرائيل عن مركّز/ة تطوير وتجنيد موارد للعمل في وظيفة كاملة في مكاتبها في تل أبيب- يافا

جمعية أطباء لحقوق الإنسان التي تأسست قبل ثلاثين عاما هي جمعية تسعى إلى ضمان الحق في الصحة والمساواة في منالية الصحة لجميع من يعيش تحت سيطرة الحكومة الإسرائيلية، وخصوصا اللاجئين وطالبي اللجوء، سكان إسرائيل، السجناء والفلسطينيين القاطنين في الأراضي المحتلة.

وسيعمل / ستعمل مركّز/ة تجنيد الموارد، تحت إدارة مديرة قسم تطوير الموارد، على المساعدة في تجنيد التبرعات بهدف إسناد ميزانية الجمعية البالغة نحو 10 ملايين شيكل.

نحن نبحث عن إنسان ملتزم ومهني، ذو توجه إبداعي للعثور على مصادر تمويل جديدة، ومستعد لمواجهة التحديات والعمل الإداري المرتبط بتطوير الموارد.

مجالات المسؤولية

كتابة الطلبات والتقارير للمتبرعين

● كتابة الطلبات وتقديم التقارير إلى الجهات المتبرعة

● العمل الإداري المتمثل في إدارة العلاقات مع المتبرعين

● المساعدة في تنظيم احتفالات تجنيد التبرعات، حملات التموين الشعبية على الشبكة، ونشاطات تجنيد آد -هوك

● المشاركة في الاجتماعات مع لمتبرعين

● المساعدة في تحضير وتحرير المواد فائقة الجودة لتجنيد التبرعات، على غرار النشرات الدورية

المهارات المطلوبة

لقب أكاديمي، يفضّل في مجال حقوق الإنسان، العلوم السياسية، العلاقات الدولية، القانون، أو التخصصات القريبة من هذه المواضيع.

الخبرة المطلوبة

سنة من الخبرة في مجال ذو علاقة كحدّ أدنى

متطلبات الوظيفة

● الالتزام بمواضيع حقوق الإنسان

● إتقان اللغتين الإنجليزية والعبرية بمستوى لغة أم (أو بمستوى قريب منه) إلزامي

● القدرة التحليلية والقدرات الكتابية باللغة الإنجليزية على أعلى مستوى، بما يشمل القدرة على التعبير عن الأفكار بشكل واضح ومركّز

● القدرة على التنظيم والانتباه للتفاصيل على أعلى مستوى – إلزامي

● القدرة على العمل تحت ضغط تعدد المهام وفي ظل الجداول الزمنية لاضيّقة

● المبادرة، تحديد سلم الأولويات والقدرة على العمل المستقل بالتوازي مع القدرة على العمل في إطار طاقم

● معرفة المصطلحات والأدوات المرتبطة بإدارة وتقييم المشاريع: نظريات التغيير، العمل وفقا نهج الإطار المنطقي logframe)) وغيرها. مفضّل

● خبرة في التعامل مع برنامج سيلز فورس مفضّل

موقع العمل: شارع درور 9، يافا (العمل من المنزل عند الإغلاق)

الراتب (الإجمالي/ بروتو): 4,500 شيكل أو 5,950 شيكل، اعتمادًا على نطاق الوظيفة (٪ 50 او ٪ 70، على التوالي) المرونة في نطاق الوظيفة.

على المعنيين / المعنيات بالعمل في الوظيفة إرسال سيرهم الذاتية، رسالة مكتوبة بالإنجليزية وتفصّل سبب اهتمامهم بالوظيفة، إلى جانب طريقة الاتصال بهم، مع إرفاق توصيتين، إلى البريد الالكتروني، بما فيها الاسم الكامل والوظيفة المرغوبة في خانة “موضوع الرسالة”.

لن يتم التعامل مع الطلبات التي لا تشمل الرسائل المرفقة، وسوف يتم إرسال مصادقة على استلام التوجه لدى استلامه. وسيتمّ استدعاء المرشحين المناسبين لمقابلة.

الموعد الأخير للتقدّم للوظيفة: سيتم النظر في طلبات الترشيح على أساس الأسبقية. ولذا فإننا ننصح المرشحين بتقديم طلباتهم في أقرب وقت ممكن.

موعد بدء العمل: 1/1/2021

مكان الوظيفة: أي مكان
الشركة: جمعية اطباء لحقوق الانسان
مجال الوظيفة: عام.
نوع الوظيفة: دوام جزئي.

  كيفية التقديم