مرشد/ة للعمل مع ذوي الاحتياجات الخاصة
12/09/2026 |
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:

Job Location: Anywhere
Company: متناس دبورية – المركز الجماهيري دبورية
How to Apply
Apply for this Job
More New Jobs
-
- Type
- Part-time
- Job
-
مدير/ة مركز الشبيبة (جيل 17-12) في المؤسسات التربوية
بلدية أم الفحم
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 12/9 2026
-
- Type
- متعددة
- Job
-
مرشد/ة للعمل مع ذوي الاحتياجات الخاصة
متناس دبورية – المركز الجماهيري دبورية
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 12/9 2026
-
- Type
- متعددة
- Job
-
مرشدون/ات مجموعات متحدثون/ات بالعربية
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 12/9 2026
-
- Type
- متعددة
- Job
-
مرشدين/ات
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 10/9 2026
-
- Type
- متعددة
- Job
-
سائقين وسائقات
AVIS
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 10/9 2026
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:
מחפשים/ות דרך חדשה על הכביש? חברת AVIS מגייסת נהגים/ות! 🚗
רוצים/ות להצטרף לחברה מובילה ויציבה בעולם הרכב? אנחנו מתרחבים ומחפשים נהגים/ות איכותיים/ות, אחראיים/ות ושירותיים/ות שיצטרפו למשפחת AVIS.
תנאים סוציאליים מעולים, סביבת עבודה משפחתית ודינמית, ואפשרויות קידום למתאימים/ות!
تابع صفحتنا على الفيسبوك
Job Categories
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:
אנחנו מחפשים מנחים שלא פוחדים משיח מורכב 👂🏼
שעתיד החברה הישראלית חשוב להם 🌻
שאוהבים לפגוש אוכלוסיות מכל הגוונים ומכל הסוגים! ❣️
📌התפקיד כולל:
– קידום שיח על חיים משותפים בחברה הישראלית
– הנחית קבוצות של בני נוער וחיילים מכל הארץ
– עבודה עם תכנים מגוונים בנושא זהות יהודית- ישראלית📌דרישות התפקיד:
– נסיון בהנחיה או בהדרכה
– גיל 23 ומעלה
– גמישות לעבודה בימים ושעות משתנים📌למה להצטרף אלינו?
– כל מפגש הוא הרפתקה
– עבודה בסביבה משמעותית ומעשירה
– שייכות לקהילה איכותית ומפתחת 🌱
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:

Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:

מטלוב בעבריתمجلة مطلوبروابط الخدماتلوحة التحكمعن الموقع
All rights reserved © 2026 Matlob | مطلوب | מטלוב
Matlob website is the biggest Job archive in the arab world.
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:
مناقصة خارجية 2026/51اخر موعد لتقديم الطلبات حتى تاريخ 24.09.2026تعلن بلدية ام الفحم عن حاجتها لإشغال وظيفة مدير مركز الشبيبة (جيل 17-12) في المؤسسات التربوية – قسم معا-360نسبة الوظيفة : 2 * 50%التدريج : تربية شبيبة ومجتمع – الدرجة : حسب الشهادة الجامعية .التبعية : مدير قسم معا للأولاد والشبيبة 360 .المرشح الذي يتم اختيارة يكون مدرج ضمن منظومة الطوارئ البلدي .شروط الوظيفة :1- حاصل على لقب أول من احدى الجامعات/الكليات المعترف بها في البلاد أو حاصل على اعتراف من قسم تقدير الشهادات الأكاديمية من خارج البلاد، في احدى المجالات التالية: التربية/أو التربية اللامنهجية/ أو العمل الجماهيري / أو علم السلوكيات.2- حاصل على شهادة تدريس اجباري3- خبرة مثبتة 4 سنوات على الاقل بإرشاد مباشر للطلاب وتفعيل مشاريع وارشاد للطلاب في ضائقة.4- خبرة مثبتة سنة على الأقل بإدارة طاقم عاملين مكون من5 موظفين .5- خبرة مثبتة 3 سنوات على الأقل في بناء برامج تعليمية وعلاجية في العمل مع شبيبة(أجيال 6-12)6- مرونة في العمل، ساعات عمل غير اعتيادية، والاشتراك في استكمالات بمنطقة المركزوصف الوظيفة :1- الاهتمام بكافة المواضيع المتعلقة بمراكز מל”א وרב תחומי بمجال مسؤولية القسم.2- تجميع وتركيز معلومات مختلفة عن الطلاب اللذين تحت مسؤوليته داخل المراكز، يقوم بمتابعة حاجيات “ويحضر بروفيل للطالب”3- تحضير برنامج عمل سنوي شامل للمراكز (التعليمي، الاجتماعي، العلاجي الثقافة الصحية، ارشاد والدي…).4- مبادرة وتخطيط وتنفيذ برامج عمل جارية حسب احتياجات الطلاب.5- تحت مسؤوليته تفعيل المراكز وبناء شركات متعددة المجالات (المدارس، العمال الاجتماعيين، ضباط الدوام، الخدمات النفسية)6- تركيز وتوجيه طاقم العاملين في المراكز ومسؤول عن استكمالاتهم.7- إقامة علاقات وإدارة مفاوضات مع هيئات مختلفة من اجل تنجيد الموارد.8- كل مهمة تسند اليك من قبل المسؤولين في مجال العمل الواسع .مؤهلات شخصية :• القدرة على الإدارة، تنظيم وتشغيل طاقم، قدرة على التخطيط وإدارة ميزانية.• القدرة على إدارة مفاوضات• القدرة على المبادرة، تطوير برامج تربوية.• القدرة على إقامة علاقات شخصيةالقدرة على التعبير خطيا وشفهيا واستعداد للعمل ساعات غير اعتياديةتقدم طلبات الترشح من خلال النظام الجديد, تشمل1. الشهادات الرسمية الخاصة بالموضوع2. الوثائق والمستندات الخاصة3. السيرة الذاتية + مصدقة وتوصية مشغل سابق.4. مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. (للذكور حسب ما يمليه القانون).مصادقة من الشرطة بعدم وجود تسجيلات جنائية للمخالفات الجنسية. 2001.عدم وجود إدانة في جرائم العنف ضد الأطفال والمحتاجين، وفقًا لقانون منع العمل في بعض المؤسسات .2023ملاحظة:لا تُقبل الطلبات ولا يتم بحثها او/ واستدعاء مقدم الطلب للمقابلة بدون ارفاق جميع الشهادات والمستندات المطلوبة حسب الإعلان وتقديم الطلب او قبل موعد التقديم المذكور اعلاه.مرشح يعاني من إعاقة معينة من حقه الحصول على الملائمات المطلوبة له خلال إجراءات القبول للعمل.يطلب من هذا المرشح أن يكتب في طلبه للوظيفة المعلومات الكاملة بالحاجة لهذهالملائمات خلال إجراءات القبول للوظيفة، بما في ذلك تفصيل الملائمات المطلوبة لحالته، إرفاق الوثائق والمستندات التي تثبت ذلك، او رأي طبي يثبت ذلك.تعطى أولوية في تعيين مرشّح يتبع لمجموعات سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر، في حال كانت غير ممثلة كفايةً من بين مستخدمي البلدية، في حال كون هذا المرشح يمتلك كفاءات مشابهة لمرشحين آخرين. مرشح يرى بنفسه أنه ينتمي لمجموعة سكانية بحاجة إلى تمثيل أكبر بين الموظفين، وفق القانون، يدوّن ذلك في نموذج طلب الوظيفةمع فائق الاحترامد. سمير صبحيرئيس البلدية

All rights reserved © 2026