דרושים אנשי אפליקציה למחלקת גנטיקה
22/06/2024 |
تفاصيل الوظيفة
المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.
مكان الوظيفة: أي مكان
الشركة: Gamidor Diagnostics
كيفية التقديم
التقدم على هذه الوظيفة
وظائف أخرى جديدة
-
- النوع
- دوام جزئي
- وظيفة
-
مدير/ة فريق لقسم توظيف
- الصورة
- اكتب اسم البلدة
- أي مكان
- تاريخ النشر
- 30/6 2024
-
- النوع
- دوام كامل
- وظيفة
-
خريج/ة موارد بشرية متحدث/ة بالعربية مع خبرة في التدريب
- الصورة
- اكتب اسم البلدة
- أي مكان
- تاريخ النشر
- 30/6 2024
-
- النوع
- دوام كامل
- وظيفة
-
مندوبي/ات مبيعات ناطقين بالعربية
- الصورة
- اكتب اسم البلدة
- تل أبيب
- تاريخ النشر
- 30/6 2024
-
- النوع
- دوام جزئي
- وظيفة
-
Customer Onboarding Operator (Arabic)
- الصورة
- اكتب اسم البلدة
- أي مكان
- تاريخ النشر
- 30/6 2024
-
- النوع
- دوام كامل
- وظيفة
-
Marketing Manager-Native Arabic Speaker
- الصورة
- اكتب اسم البلدة
- شفاعمرو
- تاريخ النشر
- 30/6 2024
تفاصيل الوظيفة
المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.
We are looking for a Marketing Manager – Native Arabic Speaker
Company DescriptionSALA is a vibrant and tech-savvy company based in Shfaram. Our mission is to create an exceptional delivery experience for our customers. Our app is designed to cater to the modern consumer who values time, efficiency, and reliability. Whether it’s late-night snacks or last-minute groceries, SALA swiftly and stylishly delivers it all.
Join us as a Marketing Manager and become the creative force behind our brand’s growth! We’re looking for someone with a flair for innovative ideas and a passion for driving impactful marketing campaigns. If you thrive on creativity and are ready to make a real difference, we want you on our team!”
Responsibilities:
The Marketing Manager will be responsible for developing and implementing marketing strategies, conducting market research, analyzing customer insights, managing marketing campaigns, and overseeing the marketing team. Manage social media platforms, create engaging content, and track campaign performance.· Developing, executing, and managing strategic marketing plans for the company
· Overseeing all marketing campaigns for the company
· Promoting the company’s services and ensuring effective communication with customers
· Enhancing the company’s branding recognition and positioning in the market
· Analyzing marketing data and identifying areas for improvement
· Managing and coordinating marketing and creative staff
· Conducting market research to assess services viability
· Coordinating with media organizations and advertising agencies to maximize exposure.
· Initiating collaborations and innovations to enhance marketing efforts
· Developing and managing the marketing budget
· Providing regular reports to senior management on marketing progress
· Developing and maintaining the company’s online presence
· Staying up-to-date with industry trends and competitors’ marketing activitiesThis is a full-time on-site role located in Shfaram
דרישות: Requirements
· Proven work experience as a Marketing Manager or similar role
· Experience in managing budgets and ensuring that marketing efforts are cost-effective
· Strong knowledge of digital marketing platforms and tactics
· Ability to think creatively and strategically
· Proficiency in social media management and advertising
· Strong knowledge of marketing principles, strategies, and tactics
· Proficient in market research and data analysis
· Excellent communication and presentation skills
· Strong leadership and team management abilities
· Analytical mindset with the ability to analyze complex data
· In-depth understanding of the latest marketing trends and techniques
· Ability to work in a fast-paced, deadline-driven environment
· Fluency in Arabic and additional languagesנסיון: 3-4 שנים
تابع صفحتنا على الفيسبوك
مجالات الوظائف
- الإدارة والأعمال
- الاقتصاد والمال
- التصميم والجرافيك
- التعليم والارشاد
- الخدمة والرعاية
- الصحافة والاعلام
- الصيانة والتنظيف
- الطب، التمريض والصحة العامة
- العلاقات العامة والاتصال
- العلوم الاجتماعية والإنسانية
- العمليات واللوجستيات
- الفندقة والسياحة
- القانون والمحاماة
- اللغات والترجمة
- المبيعات والتسويق
- المحاسبة والعلوم المالية
- النقل والمواصلات
- الهندسة
- تكنولوجيا المعلومات
- مجالات عامة
تفاصيل الوظيفة
المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.
Plus500 is looking to hire a Customer Onboarding Operator.
We are seeking a dedicated and customer-focused individual to join our team as a Client Onboarding Operator.
In this role, you will play a part in ensuring a smooth and efficient onboarding process for our clients. Your primary responsibility will involve making calls to clients, guiding them through the onboarding journey, and assisting them in completing the necessary steps. The ideal candidate should possess excellent communication skills, attention to detail, and a strong commitment to providing exceptional client experiences.
Reach out to clients via phone calls to welcome them and initiate the onboarding process.
Provide clear instructions to clients on the required documentation, forms, and procedures needed to complete their onboarding.
Assist clients in navigating our platform or system, addressing any questions or concerns they may have along the way.
Ensure all client information is accurately documented and updated in our internal systems.
Collaborate closely with the onboarding team to identify and troubleshoot any potential roadblocks or challenges clients may encounter during the process.
Maintain a high level of professionalism, patience, and empathy while interacting with clients, understanding their unique needs, and tailoring assistance accordingly.
Handle escalated AML review queues.
Report positive and potentially positive screenings to MLROs.
Handle incoming tickets from customer support.
Perform routine quality control over the Client Verification teams.דרישות: Academic degree an advantage
High attention to details
Ability to work fast under pressure
Ability to work shifts on weekends and holidays
English – high-level written and spoken
Hebrew – high-level written and spoken
Arabic – high-level written and spoken
Service-oriented approach with great communication skills
Self-learning skills
Strong problem-solving skillsנסיון: 1-2 שנים
تفاصيل الوظيفة
סוכני/ות מכירות דוברי/ות ערבית- שכר גבוה
לחברת פינטק מובילה, דרושים נציגי מכירות דוברי ערבית
היקף משרה: מלאה א’-ה’
מיקום: תל אביב (מרחק הליכה מרכבת השלום) / הרצליה – נגיש לתחבורה ציבורית וקרוב לרכבת!
שכר בסיס גבוה + בונוסים גבוהים במיוחד!
אז אם אתם תותחי מכירות ורעבים לכסף מקומכם איתנו!דרישות: ניסיון במכירות מחברות תקשורת/ חברות פיננסיות/ בתי השקעות/ ייעוץ פיננסי/ ביטוח/ גיימינג/ בנקים/ חברות אשראי- חובה!
דוברי ערבית כשפת אם- חובה!
מיומנויות: ורבליות, יכולת שכנוע, יכולת עבודה תחת לחץ, פן מכירתי, שיווק, מוטיבציה גבוהה- יתרון!נסיון: 1-2 שנים
تفاصيل الوظيفة
דרוש/ה בוגר/ת משא”ב דובר/ת ערבית עם נסיון בהדרכה
אבחון צורכי הדרכה בסניפים , יצירת תכנית למידה כמענה לצרכים
ניהול ויישום התכנית – בניית תכנים, תאום עם מרצים, תקשור
תמיכה בגורמי ההדרכה / התוכן בשטח , בחינת אפקטיביות הדרכה והפקת לקחים
בניית תכנית תקשורת פנים ויישומה בערוצים השונים
פיתוח והפקת תיקשורים ופרסומם
עבודה עם ממשקים פנים וחוץ ארגוניים
הדרכות בקורסים , ניהול פרויקטים , הובלת תהליכים רוחביים , פיתוח למידה
משרה מלאה, בהתאם לשעות העבודה במטה. המשרה כרוכה בנסיעות לעיתים לסניפים ברחבי הארץ .דרישות: ? תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח למידה או טכנולוגיות למידה – חובה
? ניסיון קודם בתחום ההדרכה – חובה
? שליטה מתקדמת בתוכנות אופיס, ידע בתוכנות עיצוב ובסטוריליין – יתרון
? אנגלית- ברמה טובה
? יכולת ניסוח והבעה טובה בכתב ובעל פה בשפה העברית
? אוריינטציה טכנולוגית
? ראש גדול וראייה מערכתית
? בעל/ת תודעת שירות גבוהה
? יוזמה ויצירתיות
? פרואקטיביות
? יכולת עבודה בצוות
? סקרנות ויכולת למידה עצמית
? תקשורת בינאישית
? דיוק והקפדה על פרטים קטנים (גם בתנאי לחץ)נסיון: 1-2 שנים
מטלוב בעבריתمجلة مطلوبروابط الخدماتلوحة التحكمعن الموقعجميع الحقوق محفوظة © 2024 Matlob | مطلوب | מטלוב موقع مطلوب اكبر مجمع وظائف للوسط العربي.
تفاصيل الوظيفة
דרושה ראש צוות מחלקת גיוס
– אחריות לפיתוח, שימור והפעלה מקצועית ויעילה של צוות רכזי הגיוון התעסוקתי.
– מעקב ובקרה אחרי ביצוע המשימות, תוכניות העבודה, עמידה ביעדים אישיים וצוותים (KPI’s).
-הובלת הצוות לליווי איכותי ומקצועי למועמדים מהחברה הערבית וצוותי הגיוס בחברות השותפות למיזם.דרישות: – תואר ראשון אקדמי בתחום מדעי החברה – חובה.
– ניסיון קודם בניהול צוות עובדים- חובה.
– ניסיון קודם של 3 שנים לפחות בעולם הגיוס, סורסינג וליווי מועמדים.
– ניסיון של שנה לפחות בגיוס טכנולוגי.
– תקשורת בין אישית מצוינת.
– מוטיבציה להיות חלק משינוי חברתי משמעותי.נסיון: 3-4 שנים