ע

This job listing has expired and may no longer be relevant!

مندوبي/ات مبيعات ناطقين/ات بالعربية

14/01/2023 |

  Job Description

נציגי ריטנשיין דוברי ערבית – בונוסים מטורפים
לחברת בוטיק בינלאומית בתחום הפיננסי דרושים אנשי מכירות/ריטנשיין דוברי ערבית.
עבודה באווירה משפחתית וכיפית.
תחרויות, פרסים, שכר מהגבוהים ביותר בשוק!
ימי עבודה: ב’-ה’ בין השעות 09:30-18:30, וימי ו’ 10:00-15:00.
שכר בסיס גבוה + בונוסים מטורפים!
אפשרויות קידום רבות, תנאים סוציאליים מלאים.
תנאים מעולים למתאימים/ות.
* המשרה פונה לגברים ונשים כאחד.

דרישות: – ערבית כתיבה, דיבור וקריאה ברמה גבוהה מאוד – חובה.
– יכולת התבטאות ברמה גבוהה – חובה.
– מוטיבציה ורצון להרוויח הרבה כסף – חובה.
– יצירתיות, עבודת צוות.
– אנגלית או עברית ברמה טובה – חובה.
– ניסיון במכירות/קשרי לקוחות/ניהול תיק לקוח – יתרון.

נסיון: 1-2 שנים

Job Location: Anywhere

  How to Apply

More New Jobs

  1. Type
    Part-time
    Job
    كن جزًءا من فريق يصنع الفرق!
    HR global – if you wish to make a change
    Photo
    Location
    Anywhere
    Date Posted
    15/6 2025

      Job Description

    لوظيفة بدوام جزئي نبحث عن:

    • منسق/ة مشاريع
    • اخصائي/ة تسويق رقمي
    • محرر/ة محتوى
    • مساعد/ة إداري
    • مدير/ة تطوير أعمال

    خيار العمل عن بعد
    راتب عالي
    18+

    الخبرة ميزة لكنها ليست ضرورية.


  2. Type
    متعددة
    Job
    مرافق/ة
    مدرسة حوار للتعليم البديل
    Photo
    Location
    Anywhere
    Date Posted
    5/6 2025

      Job Description

    The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:


  3. Type
    متعددة
    Job
    مرشد/ة
    Photo
    Location
    Anywhere
    Date Posted
    5/6 2025

      Job Description

    The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:


  4. Type
    متعددة
    Job
    مساعد/ة لصفوف أول – ثالث
    مدرسة حوار للتعليم البديل
    Photo
    Location
    Anywhere
    Date Posted
    5/6 2025

      Job Description

    The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below: