ע

Jobs

  1. Type
    Temporary
    Job
    مدير/ة حسابات
    معوز
    Photo
    Location
    Anywhere
    Date Posted
    27/2 2026

      Job Description

    The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:

    نبحث حاليًا عن شخص يتمتع بروح العمل الجماعي للانضمام إلينا بوظيفة مدير/ة حسابات، ضمن طاقمنا المالي المتميز في معوز. تشمل الوظيفة مهامًا متنوعة في إدارة الحسابات، والعمل مع مختلف أقسام المنظمة، بالإضافة إلى العمل مع شركاء خارجيين مثل الوزارات الحكومية والصناديق الداعمة.

    نسبة الوظيفة 100%، والعمل في مكاتب المنظمة الموجودة في اللد ( نموذج هجين يجمع بين العمل من المكاتب والعمل من البيت). الوظيفة بديل لإجازة ولادة، مع إمكانية التثبيت في المؤسسة لاحقًا.

     

    المسؤولية عن جميع جوانب إدارة الحسابات وصولاً إلى إعداد الميزانية العامة، وتشمل:

    •  استلام الفواتير والتعامل مع مزودي الخدمات، ومطابقة الحسابات البنكية وبطاقات الائتمان، وتقارير السفر الى الخارج، وإدارة المصروفات اليومية، والتواصل مع الزبائن وجباية المستحقات.
    •  إعداد التقارير لمؤسسات ضريبة القيمة المضافة، وضريبة الدخل – التقارير الشهرية والسنوية.
    •  دفع مستحقات مزودي الخدمات في البلاد وخارجها.
    • تركيز قسم الرواتب وإجراء عمليات المراقبة، بالتعاون مع محاسبة رواتب خارجية.
    •  إدارة نقاط تقاطع متعددة مع مختلف اصحاب المناصب في المنظمة.
    •  تطبيق الميزانية – إدارة التقاطع بين نظام الميزانية (ERP) ونظام إدارة الحسابات ( حشفشيفت).

    التجربة والخبرة المطلوبة

    • شهادة إدارة حسابات درجة 3 – إجباري.
    • خبرة لا تقل عن 4 سنوات في إدارة الحسابات، بما في ذلك إعداد الميزانية العامة – إجباري.
    • إتقان تام للعمل وفق برنامج Excel – إجباري.
    • خبرة في التعامل مع حسابات الدفع والحسابات ذات الأولوية.
    • خبرة في إدارة حسابات منظمات غير ربحية – أفضلية.
    • معرفة البيانات المالية (التدفق النقدي ومعطيات الأرباح والخسائر) – أفضلية.
    • خبرة في حساب الرواتب – افضلية.

      المواصفات والقدرات المطلوبة

    • التماهي مع رؤية ورسالة معوز.
    • حس خدماتي عالٍ والقدرة على العمل بالشراكة والتعاون مع جهات مختلفة.
    • القدرة على تمثيل المنظمة والعمل بانتظام مع اصحاب المناصب الكبيرة.
    • الدقة والإتقان والاهتمام بالتفاصيل في بيئة عمل تتضمن التعامل مع بيانات متعددة.
    • القدرة على قيادة المهام باستقلالية – الاستقلالية في إدارة المهام والوقت، ومهارات تنظيمية وتكاملية عالية.
    • التحلي بالمسؤولية الشخصية العالية – التفاني في تنفيذ الوظيفة، والسعي للعمل بأعلى المعايير.
    • المبادرة والاستباقية.
    • القدرة على التعلم السريع.
    • الاستعداد للعمل بوتيرة سريعة في منظمة ديناميكية – تنفيذ المهام، والمرونة، وسرعة الاستجابة.
    • التفاؤل والإيجابية!