Ala’a
Ala'a's job listings
-
- Type
- Full-time
- Job
-
מנהל/ת תיקים במאיץ הצפוני
معوز
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 8/4 2026
-
- Type
- متعددة
- Job
-
مشغّل/ة آلة
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 5/4 2026
-
- Type
- متعددة
- Job
-
معالج/ة و عامل/ة اجتماعي/ة
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 5/4 2026
-
- Type
- متعددة
- Job
-
عامل/ة اجتماعي/ة للعمل مع المسنين
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 1/4 2026
-
- Type
- Full-time
- Job
-
مدير/ة أكاديمي/ة
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 1/4 2026
-
- Type
- متعددة
- Job
-
ראש צוות מדידה לבנין ותשתיות
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 1/4 2026
-
- Type
- Full-time
- Job
-
مدير/ة مشاريع تكنولوجية
Toyota Israel
- Photo
-
- Location
- Anywhere
- Date Posted
- 11/4 2026
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:
מנהל.ת פרויקטים טכנולוגיים זמני.ת
מרכז
תיאור התפקיד:
גיבוש, תכנון ופיתוח תהליכים טכנולוגיים במערכות המחשוב של הארגון תוך התאמה לצרכים ואסטרטגיה של הקבוצה
יישום תהליכים טכנולוגיים ואו”שים חוצי ארגון לשיפור חווית הלקוח בכלל יחידות הארגון
שיפור מערכות קיימות והכנסת מערכות חדשות- ERP, CRM, WMS
ממשקי עבודה מול מגוון ממשקים בארגון וכן מול יצרני הרכב להבנת מעמיקה של הדרישות וכתיבת מסמכי אפיון
עבודה מול צוות הפיתוח לטיפול בדרישות המערכותדרישות התפקיד:
תואר ראשון בהנדסה תעו”נ/ מדעי המחשב – חובה
2+ שנות ניסיון בניהול פרויקטים טכנולוגיים/ ניתוח מערכות/ ניהול מוצר טכנולוגי -חובה
ניסיון בעבודה מול צוותי פיתוח – יתרון משמעותי
ניסיון באינטגרציית מערכות- יתרון משמעותי
ניסיון בהובלת תהליכים חוצי ארגון ובניית תכניות עבודה – יתרון משמעותי
ניסיון עם Dynamics 365 -יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוההמיקום:
מתחם עסקים שורק, ראשון לציוןהמידע האישי שנמסר על ידך לקבוצת יוניון הינו בהתאם לרצונך ובהסכמתך.
ידוע לך שעל המידע חלה מדיניות הפרטיות הכוללת פירוט אודות מטרות השימוש במידע, למי יימסר המידע, דרכי התקשרות וזכויותיי לעיון ותיקון המידע.
تابع صفحتنا على الفيسبوك
Job Categories
استفتاء
Loading ...
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:
חברת I.M.S מדידות והנדסהמחפשת ראש צוות מדידה לבנין ותשתיותעבודה באזור מרכז_דרום
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:
מכללה מובילה בתחום ההכשרה והבטיחות בדרכים מחפשת מנהל/ת להובלת הפעילות האקדמית, התפעולית והעסקית.מה בתפקיד?
ניהול כולל של המכללה – אקדמי, תפעולי ופיננסי
פיתוח והרחבת פעילות, קורסים ושיתופי פעולה
הובלת צוותים והטמעת סטנדרטים מקצועיים
גיוס משאבים ופיתוח מקורות הכנסה
אחריות על שיווק, מיתוג וקשרי לקוחותדרישות:
ניסיון בניהול מוסד חינוכי / מרכז הדרכה
ניסיון בניהול צוותים והובלת תהליכים
יכולות פיתוח עסקי ושיתופי פעולה
ניסיון בגיוס משאבים – יתרון
חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלה
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:
مطلوب عامل/ة اجتماعي/ة لوظيفة كاملة أو جزئيةللعمل مع المسنين في كريات يام.الدور: التقييم والدعم النفسي الاجتماعي: تقييم احتياجات المسنّ الشاملة وتوفير الدعم العاطفي.إدارة الحالات والبرامج العلاجية: ملاءمة برنامج علاجي خاص ومتابعته لتلبية احتياجات المسن.الإرشاد وتهيئة العائلات: توجيه أفراد الأسرة للتعامل مع تغيرات المسن، وتقديم الاستشارة.لتفاصيل على الرقم المرفق
מטלוב בעבריתمجلة مطلوبروابط الخدماتلوحة التحكمعن الموقع
All rights reserved © 2026 Matlob | مطلوب | מטלוב
Matlob website is the biggest Job archive in the arab world.
Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:

Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:

Job Description
The Post isn’t translated into the language you chosen for the website, here is the original content below:
מנהל/ת תיקים במאיץ הצפוני
המאיץ הצפוני וורקפורט-Workport – פארק תעשיות בר
לב100% משרהDescription
ארגון מעוז פועל לקידום מענה לאתגרים הבוערים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי-כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים ומנהיגות מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, המייצגים קהילות שונות בחברה, אשר פועלים יחד ומובילים יוזמות ושינויים משמעותיים בחברה הישראלית.במרחב הצפוני פועל המאיץ הצפוני, אקסלרטור לחדשנות ציבורית בתוך רשת מעוז, המבשיל ומקדם יוזמות שיקום וצמיחה, מכלל המערכות, המגזרים והקהילות הצפוניות. המאיץ מתמקד באתגרים ויוזמות בעלות פוטנציאל לייצר פתרונות חדשניים, הדורשים חיבור ושיתוף פעולה בין מאמצי השיקום והצמיחה הצפוניים.
התפקיד בכפיפות ישירה לצוות המאיץ הצפוני ובכפיפות מקצועית לחטיבת המאיצים במעוז. העבודה בהיקף משרה מלאה במתכונת היברידית ממשרדי הארגון בפארק תעשיות בר-לב, לצד עבודה ממשרדי הארגון בלוד אחת לשבוע או ככל שיידרש. התפקיד כולל נסיעות מרובות ועבודה בשטח בכלל אזורי המרחב הצפוני. תחילת עבודה מיידית.
תחומי האחריות במסגרת התפקיד
הובלת מהלכים אסטרטגיים-מערכתיים על פני שלושה צירים:
הציר האסטרטגי – שותפות לחשיבה האסטרטגית, התכנון והיישום של מהלך השינוי.
הציר המערכתי – ליווי הטמעת השינוי במערכות הרלוונטיות ורתימת השחקנים הרלוונטיים לשינוי.
הציר האישי – בניית יכולות המנהיגות של מוביל/ת השינוי.
ריבוי ממשקים פנים ארגוניים – רתימה והנעה של בעלי תפקידים שונים מצוות מעוז, המעורבים במהלך, לקידום תהליך השינוי.
הנחיית קבוצה – הנחיית צוות המשימה המורכב ממוביל השינוי ושותפים נוספים למהלך, תוך אחריות לבניית הקבוצה ולהובלת תהליכי העבודה שלה.רקע וניסיון נדרש
ניסיון בהובלת תהליכי שינוי אסטרטגיים בארגונים – יתרון להובלת תהליכי שינוי תלת-מגזריים.
ניסיון בניהול צוות ו/או תהליכים רחבי היקף – חובה.
ניסיון בייעוץ אישי ועבודה עם דרגים בכירים – חובה.
ניסיון בהקמת מיזמים / ארגונים / יחידות עסקיות – יתרון.
ניסיון בהנחיית קבוצות – יתרון.
ניסיון בעבודה עם כלים טכנולוגיים מתקדמים, לרבות שימוש בכלי AI לתמיכה בתהליכי עבודה – יתרון.כישורים ומאפיינים נדרשים
חיבור לחזון ולמשימה של מעוז ובפרט למאיץ הצפוני.
חוסן אישי ויכולת תפקוד במצבי אי-ודאות ובסביבה דינמית בקצב גבוה ושינויים תכופים, לרבות בתקופות חירום.
חשיבה אסטרטגית ותוצאתית – המחוברת באופן הדוק לצרכי השעה.
DRIVE לשינוי – תשוקה להובלת תהליכי שינוי סביב סוגיות חברתיות-כלכליות משמעותיות, לצד מוטיבציה להנהיג, להוביל ולקדם מהלכים.
Resourcefulness ויכולת עבודה בסביבה מגוונת ורב-מגזרית – יכולת לזהות ולהפעיל משאבים וממשקים, לעבוד עם שותפים ממגוון מערכות, מגזרים וקהילות, ולרתום אותם לקידום מהלכים בתוך הארגון ומחוצה לו.
מנהיגות ויכולת הובלה – חתירה להשפעה, יוזמה ודחיפה קדימה, לצד יכולת לתכלל ולהוביל פרויקטים מורכבים, לרתום שותפים ולהניע תהליכים גם ללא סמכות פורמלית.
מיומנויות רישות – תפיסת עבודה רשתית ויכולת לבנות ולהכווין שותפויות לקידום תוצאות.
ניהול עצמי ועבודה מתודולוגית – עצמאות בניהול משימות וזמן, לצד יכולת עבודה שיטתית ומובנית עם ארגז כלים קיים ופיתוח מתודולוגיות חדשות.
פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית, ויכולת ללוות מנהלים בכירים בתהליכי חשיבה והתפתחות.
אופטימיות, יצירתיות ושמחת חיים 😊

All rights reserved © 2026