سر المهنة

انتشر في الآونة الأخيرة مصطلح الدخل السلبي، مصحوباً بعبارات مثل “ثراء بلا عمل!”، “احصل على المال وأنت نائم!”، “لا تعمل لأجل المال، ودعِ المال يعمل لأجلك”، ما يزال الموضوع مُبهماً لدى الكثيرين؛ لذلك دعونا نتعرف إلى الدخل السلبي.

ما هو الدخل النشط والدخل السلبي؟ 

متابعة القراءة »

هل تتأخر دائمًا عن عملك؟ هل تتساءل لمَ لا تصل مبكرًا على الإطلاق؟ هل يسبب لك الأمر الكثير من الضغط والتوتر؟
نعلم كم تعاني بشكل يومي، خاصةً مع وجود الكثير من المسئوليات الملقاة على عاتقك، لحسن الحظ أن لتلك المشكلة الكثير من الحلول، إليك بعضًا منها لتساعدك أن تصل عملك دائمًا في الموعد المحدد.

متابعة القراءة »

ماهو مسموح /غير مسموح في مقابلة الفيديو ؟!

وفقا لاستفتاء 600 من كبار المسئولين التنفيذيين الذين شملهم استطلاع أجنبي “مقدمي الوظائف لا يكونوا غالباً محترفين خلال اللقاءات المصورة “

اليك ثلاثة عثرات تبرزها الدراسة

1_الانقطاع غير المرغوب فيه

وفقاً للاستطلاع فقد رأى المسئولون الكثير منها : اطفال يسألون والديهم بما يفعلونه ومرشحات يقاطعن المقابلة لفتح الباب او للحديث مع أزواجهن، هذه أنواع شائعة من المقاطعات أثناء المقابلة!

2_التصرف بطريقة عادية وغير رسمية 

وجد مدراء تنفيذيين آخرين أنه خلال مقابلة الفيديو بعض المتقدمين يأخذون راحتهم اكثر من اللازم، وهنا بعض الامثلة على السلوكيات الغير لائقة من ضمنها تناول الطعام، ارتداء الملابس، ممارسة ألعاب الفيديو أو حتى الدردشة مع المحاور!

3_المكان غير مثالي للتصوير

كما ان هناك امثلة للمرشحين الذين يقومون بمقابلاتهم في المنزل على الرغم ان منازلهم يتم تجديدها! سيكون من الصعب سماع ما يقوله ضيوف اللقاء بسبب أصوات المناشير الكهربائية والمطارق.

عدم أخذ المقابلة على محمل الجد

باحثة أجنية متخصصة في مجال الموارد البشرية: ليس بيدي سوى الضحك على هذه القائمة من العثرات، بصفتها باحثة تنفيذية تقوم بصيد العاملة البشرية كان يجب عليها التعامل مع المرشحين الذين لا يبدو أنهم يأخذوا اللقاءات المصورة على محمل الجد.

وقدمت مثالا عن شخص يطلب الالتحاق بوظيفة مهمة مع مؤسسة مالية : “على الورق، كان طلبه يبدو رائع لدرجة انك ستصدقه، لكن عندما قام بفتح كاميرا الويب خاصته، كان يرتدي روب الحمام وشعره أشعث ولا يضع طقم أسنانه! كما يمكنك مشاهدة مطبخه وثلاجته في الخلفية و فوق كل ذلك، لهجة حادة طوال المقابلة. كان شيئا مروعا ! “

واعتبرت الباحثة انه من المؤسف ان اللقاءات المصورة التي غالبا ما تستخدم للتخلص من المتقدمين قبل الجولة النهائية، تم تشويهها، وأكدت “أن كل خطوة في عملية الاختيار تعد مهمة”

كيفية الوقوف فى مقابلة فيديو

منذ أن أصبحت لقاءات الفيديو شائعة أصبح من الضروري معرفة كيفية الوقوف أمام الكاميرا ليس فقط للقاءات المباشرة بل المسجلة ايضاً.

اليك بعض النصائح لمساعدتك على الاستعداد لكلا الأمرين

 ( فيديو مباشر/ مسجل)

1_ قم بالاختبار قبل بدء المقابلة :

 أحيانا يتوجب على المتقدمين المحاولة عدة مرات قبل اجراء المكالمة، فمن الافضل ان تكون ملماً بتطبيق الفيديو مسبقاً لتفادي بعض العثرات. وقبل تسجيل المقابلات يساعد على معرفة مبادئ توجيهية قبل الموعد المحدد (على سبيل المثال، يكون لديك ثلاثة دقائق فقط للرد) 

2_ انه واجباتك المنزلية:

يوصى بالإعداد لمقابلة الفيديو خاصتك كما لو أنك ذاهب الى مقابلة شخصية “قم بقراءة الموقع الكامل للشركة ثم بعدها استخلص الاسئلة التي تريد طرحها، كما يتحتم على المتقدمين الحديث عن خلفياتهم، انجازاتهم والأهداف المحددة. كما نشجع المرشحين لعمل نسخة مطبوعة عن وصف الوظيفة وايضا عن سيرتهم الذاتية  بحيث يمكنهم العثور بسهولة على المعلومات التى يحتاجونها أثناء المقابلة.

3_اختر بيئة مناسبة: 

اختر مكان هادئ بحيث يمكنك بسهولة التواصل مع الشخص الذى يجرى المقابلة الشخصية معك.ومن الأفضل إجراء مقابلتك في غرفة مغلقة لتجنب التشتت وإذا حدث شيء غير متوقع أثناء إجراءك للمقابلة، اعترف انه خطأ غير مقصود وقم بالاعتذار بدلاً من التظاهر بأنه لم يحدث شيء “كل هذا يفيد بالنضوج والمهارة المهنية”

4_ضع نفسك مكان رب العمل:

ان الباحثين عن عمل يجب أن يأخذوا بعين الاعتبار وجهة نظر المسئول لإيجاد مجالات تحتاج إلى تحسين. فماذا سيكون رأي المحاور بمقدم الطلب الذي يقوم بمقاطعة المقابلة ليرد على اتصال هاتفي أو بالشخص الذي يجلس في غرفة نوم فوضوية مليئة بالملابس.

5_لا تنسى أن تقوم بالمتابعة:

غالبا، لا يعطي الأشخاص الذين اجريت مقابلتهم انطباع بأنهم يحبون ما يفعلون او أنهم حقاً يرغبون بالوظيفة

بالإضافة الى إظهار الاهتمام عبر الكاميرا يعد ارسال شكر عبر البريد الالكتروني طريقة جيدة لتُظهر بأنك متحفز، وأيضا ستميزك عن الآخرين وتبرزك من بين المتقدمين.

انقبلتم لشغل جديد؟
اليكم 10 نصائح ذهبية ستساعدكم على التأقلم والاندماج الصحيح في مكان العمل.
هذه النصائح يمكنكم تطبيقها على ارض الواقع، من بعد مشاهدة الحلقة الجديدة والمثيرة للاهتمام من برنامج سر المهنة مع دنيا مخلوف.

متابعة القراءة »

التسويق الذاتي للافراد والشركات

تكمن اهمية التسويق الذاتي للشركات، المصالح التجارية وللافراد في كيفية جذب الزبائن وفرص العمل بطرق غير تقليدية، مغايرة وجديدة، كالعلاقات العامة والتشبيك الذي يشمل تجنيد مسوقين من الاقارب والاصحاب والمعارف لافكارك ومبادراتك الشخصية.

متابعة القراءة »

شاهدوا الحلقة الاولى من باقة حلقات برنامج سر المهنة مع دنيا مخلوف بموسمه الثاني
تتناول الحلقة موضوع رسالة التحفيز التي يجب ارفاقها احيانا للسيرة الذاتية

متابعة القراءة »

هل تعلمون بان جزء كبير من مقابلة العمل هو اتصال غير كلامي، بل جسدي ومتعلق بلغة الجسد..
الكلام مهم، لكن لغة الجسد في مقابلة العمل تؤثر بشكل كبير على مجري المقابلة وتقنعه بانكم الاشخاص المناسبين او لا. فانها تشكل %80 من مجمل الانطباع الاولي والشامل في مقابلة العمل..

متابعة القراءة »

أمامكم 30 ثانية فقط، لاقناع المشغل او صاحب الشركة بسيرتكم الذاتية، لائموها إذا ً للوظيفة المطلوبة وكبّروا احتمال القبول لوظيفة أحلامكم.
عادة ً نرسل سيرتنا الذاتية، عبر الفاكس، عبر البريد الالكتروني، او نسلمها لمندوبي شركات تجنيد الموارد البشرية مباشرة من خلال زيارتنا لهم. بحيث ان معظم الشركات تستلم مئات وحتى الاف الملفات من مرشحين لوظائف شاغرة ومطلوبة.

متابعة القراءة »

dunya

1. ممنوع القول هذه وظيفة أحلامي: قول هذه العبارة في مقابلة العمل ممنوع كونها تذكر من قبل اغلب المقبلين على عمل جديد. اكتفِ بذكر مدى براعتك وامتيازك في المجال المطلوب.

2. ممنوع ذكر مديرك السابق بالسوء: اكتفِ بمدحه وذكر الصفات والعلاقات الطيبة التي جمعتكما في الوظيفة الاخيرة

متابعة القراءة »

dunya makhlof

طلبتم توصية من مدير عملكم قبل ما تتركوا؟ أو قبل الاقالة بسبب التقليصات؟ او بسبب انتهاء مدة العقد بينكم؟

اليكم باقة من النصائح المهمة بكيفية الحصول على توصيات من مدراء العمل والمشغلين وكيفية صياغتها:

متابعة القراءة »

غالبا ً ما تذهب النساء لمقابلات عمل بمكياج ليلي صاخب، ملابس رسمية ملائمة للمناسبات كالاعراس والحفلات وغيرها… هل يتم قبولهن للعمل؟

متابعة القراءة »

دنيا مخلوف

غالبا ً ما نذهب لمقابلة مدير العمل او المشغل، لاقناعه بقدراتنا ذات الجودة العالية وشخصياتنا اللامعة وبجودة خدماتنا التي ستأتي بالفائدة العظيمة للشركة في حال تم تشغيلنا اي في حال حصلنا على الوظيفة التي نود ان نشغلها خلال السنوات القريبة في حياتنا.

متابعة القراءة »

غالبا ً ما نسمع مصطلح “الفلفل” و”الفلفلة” الذي ينطبق على الاشخاص الذين يقومون بعدة أعمال بوقت واحد، كما ولديهم قدرة استيعاب عالية للامور كالاعمال والمهام الحياتية، ولأولئك المبدعين في مجالات عديدة ومتنوعة ولديهم مهارات اتصال مميزة ومتميزة.
عم يبحث مدراء العمل والمشغلين بشكل عام؟

متابعة القراءة »

المستشارة التنظيمية دنيا مخلوف

ما هي الاستشارة التنظيمية؟ ما هو رصيد وتاريخ هذه المهنة؟ لمَ تعتبر هذه المهنة ضرورية لمستقبل مجتمعنا العربي؟

تعود مهنة الاستشارة التنظيمية إلى سنوات الستين حيث بدأ التداول والعمل بهذه المهنة في الولايات المتحدة ولاقت إقبالا كبيرا في الشركات التي أجبرت على أن تواجه وتتعامل مع التنافس العالمي وإدارة المشاريع الدولية والعالمية.

متابعة القراءة »