عامل/ة اجتماعي/ة
تفاصيل الوظيفة
مكان الوظيفة: جسر الزرقاء
الشركة: حضانة بيسان
كيفية التقديم
وظائف أخرى جديدة
-
- النوع
- دوام جزئي
- وظيفة
-
معلم/ة لغة عربية للمرحلة الإعدادية
مدرسة أجيال الثانوية
- الصورة
-
- اكتب اسم البلدة
- يافا تل أبيب
- تاريخ النشر
- 2/7 2024
-
- النوع
- متعددة
- وظيفة
-
למחלקת למידה דרוש.ה LBP learning business partner
- الصورة
-
- اكتب اسم البلدة
- أي مكان
- تاريخ النشر
- 2/7 2024
-
- النوع
- دوام كامل
- وظيفة
-
מנהל.ת תחום תקנון ובקרה ללשכת סמנכ”ל איכות ובטיחות המטופל.ת
- الصورة
-
- اكتب اسم البلدة
- أي مكان
- تاريخ النشر
- 1/7 2024
تفاصيل الوظيفة
المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.
יש משרה חדשה ומעניינת
מתאים לאח או אחות
מנהל.ת תחום תקנון ובקרה ללשכת סמנכ”ל איכות ובטיחות המטופל.ת
תיאור תפקיד
ניהול תהליכי התקנון והבקרה במרכז הרפואי.
בנייה, ניהול ועדכון בסיס הידע הארגוני, הטמעת הידע הקיים והמתעדכן בקרב הצוותים, וסטנדרטיזציה של תהליכים בשיתוף עם גורמים ניהוליים ומקצועיים פנים ארגוניים וחוץ ארגוניים. הובלת תהליכי בקרה פנים-ארגונית וחוץ-ארגונית על כל שלביה. הובלת תהליכי איכות ובטיחות כלל- ארגוניים.
אחריות על בסיס הידע הארגוני, עדכונו והטמעתו.
אחריות על תהליכי בקרה פנימיים של בית החולים.
אחריות על תהליכי בקרה של משרד הבריאות, מבקר המדינה ותהליך אקרדיטציה.
אחריות לקידום והנעת תהליכי מוכנות לבקרות ברמת המרכז הרפואי ומול הגורמים האחראיים לרבות הארגון הבינלאומי המבצע את תהליך האקרדיטציה (JCI) ובכפיפות למנכ”ל המרכז הרפואי תל אביב.
הטמעת לקחים ומשובים בצורה מערכתית ומחלקתית וריכוז בקרה על סגירת פערים ותיקון ליקויים.
ניהול וריכוז תהליכי בקרה למול כלל הסקטורים בבית החולים, הדרכה והכוונה של בעלי תפקידים באגפים ומנהלים שונים של ביה”ח.
הובלת תהליכים ארגוניים לשיפור איכות הטיפול הרפואי.
דרישות התפקיד
תואר ראשון או שני מוכר בסיעוד;
תואר שני בתחום אחר- חובה.
ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בתחומים קליניים.
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול.
עדיפות לבעלי.ות ניסיון בקידום תהליכי שינוי ארגוני או איכות במערכת.
יתרון לבעלי.ות ניסיון במחקר ופרסום אקדמי
היכרות מקיפה עם מערכת הבריאות ודרכי פעולתה.
ידע וניסיון עם מערכות מידע ממוחשבות.
יכולת גבוהה בארגון, תיאום וניהול.
יוזמה, הובלה, פרואקטיביות וחדשנות
יחסים בין אישיים מצויינים, ויכולת גבוהה לעבודה בצוות.
שליטה מלאה עברית ואנגלית
נא לשלוח את קורות החיים שלך בפורמט PDF או WORD למייל
تفاصيل الوظيفة
المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.
אבחון צורכי הדרכה תקופתי ושוטף בסניפי הבנק
יצירת תכנית למידה כמענה לצרכים
ניהול ויישום התכנית – בניית תכנים, תאום עם מרצים, תקשור
תמיכה בגורמי ההדרכה / התוכן בשטח
בחינת אפקטיביות הדרכה והפקת לקחים
עבודה עם ממשקי הדרכה וממשקים ארגוניים
הדרכות בקורסים
ניהול פרויקטים ומערכות
הובלת תהליכים רוחבייםדרישות: • תואר ראשון בתחום משאבי אנוש, ייעוץ ארגוני, פיתוח למידה או טכנולוגיות למידה – חובה
• שליטה בשפה הערבית – חובה
• ניסיון קודם בתחום ההדרכה – חובה
• נכונות לנסיעות בין סניפים– חובה
• שליטה מתקדמת בתוכנות אופיס – חובה
• אנגלית- ברמה טובה – יתרון
העבודה בנשר, הגעה לראשון לציון (למטה הבנק) מידי שבועיים לפחות.נסיון: 3-4 שנים
جميع الحقوق محفوظة © 2024 Matlob | مطلوب | מטלוב
موقع مطلوب اكبر مجمع وظائف للوسط العربي.
تفاصيل الوظيفة
جميع الحقوق محفوظة © 2024