ע

من فضلك قم بالتسجيل للتقديم لهذه الوظيفة.

معالجات/ين عاطفيات/ين

11/02/2026 |

  تفاصيل الوظيفة

لمركز علاجي نفسي، صغار وكبار
مطلوب معالجات عاطفيات
  1. لقب ثاني بالعمل الاجتماعي
  2. لقب ثاني علاج بالفنون او دراما ترابيا
  3. معالجات بسيخوترابيا
  4. مختصين نفسيين سريري أو بفترة التخصص
العمل ببيئة ملائمة مع ارشاد.
العمل بالقدس الشرقية أو حيفا.
للتواصل الرجاء ارسال السيرة الذاتية الى عصام عبر البريد الإلكتروني

مكان الوظيفة: القدس، حيفا
الشركة: مركز عدن

  كيفية التقديم

وظائف أخرى جديدة

  1. النوع
    دوام كامل
    وظيفة
    مدير/ة حسابات بنوك
    تنوفا
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    بتاح تكفا
    تاريخ النشر
    11/3 2026

      تفاصيل الوظيفة


  2. النوع
    متعددة
    وظيفة
    مدير/ة علاقات بالمتبرعين
    الجامعة العبرية
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    شفاييم
    تاريخ النشر
    11/3 2026

      تفاصيل الوظيفة

    מרכז אקורד – פסיכולוגיה חברתית לשינוי חברתי מגייס מנהל/ת קשרי תורמים ✨

    אם את/ה מחפש/ת תפקיד משמעותי ומגוון, הכולל חשיפה גבוהה לעולמות פיתוח המשאבים בתוך ארגון דינמי ומתפתח, הזדמנות ללמידה וליוזמה לצד תרומה משמעותית לארגון – זו ההזדמנות להצטרף אלינו.

    אנחנו מחפשים מנהל/ת קשרי תורמים שישמר/תשמר את הקשר השוטף עם קרנות, תורמים פרטיים ושותפים בארץ ובעולם, ינהל/תנהל מערך תקשורת ומעקב מקצועי ומסודר ויתכלל/תתכלל ממשקים עם מנהלות התחומים והמחלקות באקורד לאיסוף ושימור ידע.

    אם אתם אנשי מקצוע עם מחויבות לחזון החברתי של אקורד, יכולות כתיבה גבוהות בעברית ובאנגלית, סדר וארגון מעולים ויכולת לעבוד עם שותפים בארץ ובחו”ל – שלחו אלינו את קורות החיים.


  3. النوع
    دوام كامل
    وظيفة
    דרוש/ה מנהל/ת מכללת תחבורה בצפון
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    الشمال
    تاريخ النشر
    10/3 2026

      تفاصيل الوظيفة

    מכללה מובילה בתחום התחבורה והבטיחות בדרכים מחפשת מנהל/ת שיצטרף/תצטרף להוביל פעילות מקצועית בעלת השפעה, לפתח תוכניות הכשרה מתקדמות ולהרחיב את פעילות המכללה מול גורמים מקצועיים, רשויות וארגונים.
    זהו תפקיד ניהולי משמעותי המשלב הובלה מקצועית, ניהול מערך הדרכה והכשרות, פיתוח פעילות ושיתופי פעולה עם גורמים מובילים בתחום.
    תחומי אחריות:
    • ניהול כולל של פעילות המכללה – מקצועית, תפעולית וניהולית.
    • הובלת צוות עובדים ומרצים וניהול מערך ההכשרות.
    • פיתוח והרחבת תוכניות הכשרה וקורסים בהתאם לצרכי השוק והרגולציה.
    • יצירת וחיזוק קשרים עם רשויות, ארגונים ולקוחות.
    • בניית תוכניות עבודה והובלת תהליכי צמיחה ושיפור.
    דרישות התפקיד:
    • ניסיון בניהול מערכים ארגוניים או תפעוליים מורכבים.
    • ניסיון בהובלת צוותים ותהליכים.
    • ניסיון בעולם ההכשרות, הדרכה או פיתוח תוכניות לימוד – יתרון.
    • ניסיון בניהול מכללה או מוסד הכשרה בתחום התחבורה – יתרון משמעותי.
    • יכולות הובלה, יוזמה וראייה מערכתית.
    המשרה פונה לנשים ולגברים כאחד.