وظائف الالعلوم الاجتماعية والإنسانية

1. النوع

   متعددة

   وظيفة

   مُعالج/ة وظيفي/ة

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   ريشون لتسيون

   تاريخ النشر

   14/4 2026

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   מרפא/ה בעיסוק לבית בלב בראשל”צ

   משרה מאתגרת בסביבת עבודה נעימה בצוות רב מקצועי,
   אחריות על הערכה מקיפה בניית תכנית טיפול מתאימה ומתן טיפול מקצועי ושירותי.
   אבחון והערכת מטופלים המגיעים למוסד, תוך התייחסות כוללנית לכל מרכיבי האדם והקשריו.
   קביעת מטרות ומסגרת התערבות טיפולית מתאימה למטופל (פרטנית ו/או קבוצתית) לשיפור מיומנויות ותפקודים
   ביצוע מעקב אחר השגת מטרות ויעדי הטיפול לצורך הערכה מחודשת, עדכון מטרות והתאמת תכנית הטיפול לפי שינויים שחלו במצבו של המטופל.

   דרישות התפקיד:
   תואר ראשון בריפוי בעיסוק עם רישיון מקצועי בתוקף.
   מקצועיות, אחריות, סבלנות, רגישות ויחסי אנוש טובים.
   חלקית/מלאה

   
   

   لصفحة الوظيفة

2. النوع

   متعددة

   وظيفة

   معالج/ة عاطفي/ة

   شركة أريج للخدمات الاجتماعية

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   القدس

   تاريخ النشر

   13/4 2026

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   

   
   

   لصفحة الوظيفة

3. النوع

   متعددة

   وظيفة

   مرشد/ة تشغيل

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   أي مكان

   تاريخ النشر

   9/4 2026

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   מחפשים להטביע חותם בלב אור יהודה?

   אנחנו בנבחרת של GoodJOB (קבוצת “שכולו טוב”) מתרחבים! אנחנו מחפשים מדריכ.ת תעסוקה לליווי פרויקט מרגש עם אנשים בעלי חסמים תעסוקתיים.

   מה עושים בתפקיד?

   • ריכוז וליווי קבוצת עובדים עם מוגבלות – המטרה: השתלבות מנצחת במקום העבודה!

   • הובלה וקידום תהליכי שיקום משמעותיים בקרב צוות העובדים.

   • ליווי שוטף, בקרה ותיווך משימות היומיום.

   מה אנחנו מחפשים בכם?

   • תואר ראשון בחינוך מיוחד / מדעי החברה – יתרון משמעותי!

   • ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות.

   • יכולת הובלה ויחסי אנוש מעולים (כאלה שעושים את ההבדל).

   למה כדאי לכם להצטרף אלינו?
   תפקיד עם שליחות אמיתית, הזדמנות לצמוח מקצועית בסביבה תומכת ולראות כל יום איך חזון הופך למציאות.

    

   מרגישים שזה אתם?
   
   (נא לציין בנושא המייל: מדריך/ת תעסוקה – אור יהודה)

   
   

   لصفحة الوظيفة

4. النوع

   دوام كامل

   وظيفة

   مدير/ة عام/ة

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   القدس

   تاريخ النشر

   9/4 2026

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   

   
   

   لصفحة الوظيفة

5. النوع

   دوام جزئي

   وظيفة

   معالج/ة نفسي/ة

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   وادي عارة

   تاريخ النشر

   9/4 2026

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   

   
   

   لصفحة الوظيفة

6. النوع

   دوام كامل

   وظيفة

   מנהל/ת תיקים במאיץ הצפוני

   معوز

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   أي مكان

   تاريخ النشر

   8/4 2026

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   מנהל/ת תיקים במאיץ הצפוני
   המאיץ הצפוני וורקפורט-Workport – פארק תעשיות בר
   לב100% משרה

   Description
   ארגון מעוז פועל לקידום מענה לאתגרים הבוערים הניצבים בפני מדינת ישראל בתחום החברתי-כלכלי, באמצעות בניית רשת של מנהיגים ומנהיגות מהמגזרים החברתי, הממשלתי והפרטי, המייצגים קהילות שונות בחברה, אשר פועלים יחד ומובילים יוזמות ושינויים משמעותיים בחברה הישראלית.

   במרחב הצפוני פועל המאיץ הצפוני, אקסלרטור לחדשנות ציבורית בתוך רשת מעוז, המבשיל ומקדם יוזמות שיקום וצמיחה, מכלל המערכות, המגזרים והקהילות הצפוניות. המאיץ מתמקד באתגרים ויוזמות בעלות פוטנציאל לייצר פתרונות חדשניים, הדורשים חיבור ושיתוף פעולה בין מאמצי השיקום והצמיחה הצפוניים.

   התפקיד בכפיפות ישירה לצוות המאיץ הצפוני ובכפיפות מקצועית לחטיבת המאיצים במעוז. העבודה בהיקף משרה מלאה במתכונת היברידית ממשרדי הארגון בפארק תעשיות בר-לב, לצד עבודה ממשרדי הארגון בלוד אחת לשבוע או ככל שיידרש. התפקיד כולל נסיעות מרובות ועבודה בשטח בכלל אזורי המרחב הצפוני. תחילת עבודה מיידית.

    

   תחומי האחריות במסגרת התפקיד

   הובלת מהלכים אסטרטגיים-מערכתיים על פני שלושה צירים:
   הציר האסטרטגי – שותפות לחשיבה האסטרטגית, התכנון והיישום של מהלך השינוי.
   הציר המערכתי – ליווי הטמעת השינוי במערכות הרלוונטיות ורתימת השחקנים הרלוונטיים לשינוי.
   הציר האישי – בניית יכולות המנהיגות של מוביל/ת השינוי.
   ריבוי ממשקים פנים ארגוניים – רתימה והנעה של בעלי תפקידים שונים מצוות מעוז, המעורבים במהלך, לקידום תהליך השינוי.
   הנחיית קבוצה – הנחיית צוות המשימה המורכב ממוביל השינוי ושותפים נוספים למהלך, תוך אחריות לבניית הקבוצה ולהובלת תהליכי העבודה שלה.

   רקע וניסיון נדרש

   ניסיון בהובלת תהליכי שינוי אסטרטגיים בארגונים – יתרון להובלת תהליכי שינוי תלת-מגזריים.
   ניסיון בניהול צוות ו/או תהליכים רחבי היקף – חובה.
   ניסיון בייעוץ אישי ועבודה עם דרגים בכירים – חובה.
   ניסיון בהקמת מיזמים / ארגונים / יחידות עסקיות – יתרון.
   ניסיון בהנחיית קבוצות – יתרון.
   ניסיון בעבודה עם כלים טכנולוגיים מתקדמים, לרבות שימוש בכלי AI לתמיכה בתהליכי עבודה – יתרון.

   כישורים ומאפיינים נדרשים

   חיבור לחזון ולמשימה של מעוז ובפרט למאיץ הצפוני.
   חוסן אישי ויכולת תפקוד במצבי אי-ודאות ובסביבה דינמית בקצב גבוה ושינויים תכופים, לרבות בתקופות חירום.
   חשיבה אסטרטגית ותוצאתית – המחוברת באופן הדוק לצרכי השעה.
   DRIVE לשינוי – תשוקה להובלת תהליכי שינוי סביב סוגיות חברתיות-כלכליות משמעותיות, לצד מוטיבציה להנהיג, להוביל ולקדם מהלכים.
   Resourcefulness ויכולת עבודה בסביבה מגוונת ורב-מגזרית – יכולת לזהות ולהפעיל משאבים וממשקים, לעבוד עם שותפים ממגוון מערכות, מגזרים וקהילות, ולרתום אותם לקידום מהלכים בתוך הארגון ומחוצה לו.
   מנהיגות ויכולת הובלה – חתירה להשפעה, יוזמה ודחיפה קדימה, לצד יכולת לתכלל ולהוביל פרויקטים מורכבים, לרתום שותפים ולהניע תהליכים גם ללא סמכות פורמלית.
   מיומנויות רישות – תפיסת עבודה רשתית ויכולת לבנות ולהכווין שותפויות לקידום תוצאות.
   ניהול עצמי ועבודה מתודולוגית – עצמאות בניהול משימות וזמן, לצד יכולת עבודה שיטתית ומובנית עם ארגז כלים קיים ופיתוח מתודולוגיות חדשות.
   פתיחות ללמידה, לתחקור ולהתפתחות אישית, ויכולת ללוות מנהלים בכירים בתהליכי חשיבה והתפתחות.
   אופטימיות, יצירתיות ושמחת חיים 😊

   
   

   لصفحة الوظيفة

7. النوع

   متعددة

   وظيفة

   معالج/ة و عامل/ة اجتماعي/ة

   الصورة

   

   اكتب اسم البلدة

   حيفا

   تاريخ النشر

   5/4 2026

   
   

     تفاصيل الوظيفة

   

   
   

   لصفحة الوظيفة