ע
ملاحظة: إعلان الوظيفة هذا انتهت صلاحيته.

VP MARKETING – Native/fluent Arabic

09/07/2020 |

وظيفة منشورة بالتعاون مع موقع פורטל דרושים

  تفاصيل الوظيفة

المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.

Fintech company is seeking an experienced and diverse Marketing Manager to join our team.
The ideal candidate has at least 5 years of experience in a Marketing position, is strategic and highly organized, with a dynamic and agile skill set. Significant experience with digital Marketing is a top priority, accompanied by general experience with branding, content writing, and product positioning. This person should be a team player, an out of the box thinker, and able to bring new and creative ideas to the company

Responsibilities:
Taking part in formulating the marketing strategy in the company.
constantly optimize our digital Marketing tools and platforms including our websites, the Marketing automation platform.
Drive company brand awareness & reputation through online Marketing
Manage cross-organizational marketing projects and working with internal and external interfaces.
Project management within the marketing communications team.
Keep track of content performance to further optimize our activity.
-Follow and research competitors and keep abreast of market trends.
Improve the quantity and quality of traffic (leads) and meet the company’s goals / needs.
Handle all communication with Certified Partners and collateral communicated through Webinars and Nurture Campaigns together with Global Services, Product Manager, and Sales team
Create content and overall management of marketing collaterals including brochures, presentations,

Job Requirements:
Experience of at least 3 years in the technologic marketing industry
Profound knowledge of the online media space, content, conversion, Google Analytics, SEO & SEM, Marketing automation platform.
Highly-organized, quick-learner and detail-oriented.
A team-player with the ability for self-management and multi-tasking.
Ability to take an idea from ideation to execution.
Self-starter with ability to work well in a fast-paced, collaborative environment.
Creativity, ability to plan and execute, excellent team player
Additional high level yet significant experience in traditional marketing including branding, strategy, and content creation
Able to work quickly and efficiently in a dynamic and demanding work environment
work with the team to shape overall brand, content, and digital/traditional strategies
The Marketing Manager reports to the CEO, but works closely across all departments

Native/fluent Arabic – advantage

مكان الوظيفة: أي مكان
الشركة: The Marketing Hub

  كيفية التقديم

وظائف أخرى جديدة

  1. النوع
    دوام كامل
    وظيفة
    مركز/ة برنامج سنة من أجل المجتمع
    أجيك معهد النقب
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    اللد والرملة
    تاريخ النشر
    18/4 2024

      تفاصيل الوظيفة


    لصفحة الوظيفة
  2. النوع
    دوام كامل
    وظيفة
    مدير/ة لمجال التنمية المجتمعية
    أجيك معهد النقب
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    النقب
    تاريخ النشر
    18/4 2024

      تفاصيل الوظيفة


    لصفحة الوظيفة
  3. النوع
    متعددة
    وظيفة
    ناسخ/ة ناطق/ة بالعربية
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    حيفا
    تاريخ النشر
    18/4 2024

      تفاصيل الوظيفة

    מתמלל/ת חקירות דובר/ת ערבית – לעבודה משתלמת בחיפה
    לחברה המתמחה בשירותי תרגום ותמלול, דרוש /ה מתמלל /ת דובר ערבית לצורך תמלול והקלדות.
    עבודה בעלת עניין ואתגר.
    המשרה ממוקמת במשרדנו בחיפה.

    דרישות: דוברי/ות ערבית שפת אם
    בעלי /ות שליטה מלאה בעל /ת פה ובכתב לתרגום לעברית
    יכולת הקלדה מהירה בעברית.
    נכונות לעבור סיווג תעסוקתי.
    בעלי /ות הקלדה מהירה וללא שגיאות כתיב.
    דוברי/ות שפות נוספות ברמת שפת אם – יתרון.
    משרה גמישה- פרילנסר/ית.

    נסיון: ללא נסיון


    لصفحة الوظيفة
  4. النوع
    دوام كامل
    وظيفة
    منسق/ة الموارد البشرية
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    أي مكان
    تاريخ النشر
    18/4 2024

      تفاصيل الوظيفة

    דרוש/ה רכז/ת הון אנושי
    ניהול מחזור חייו של העובד (מחלה/חופשה/נוכחות/ יום מנוחה/ שעות נוספות).
    עבודה מול רופא תעסוקתי.
    ניהול מערכת סידור העבודה (כ600 עובד).
    רפרנט ישיר לדיווחי שכר מול מדור שכר.
    יישום מדיניות, הפקת וניתוח נתונים ועוד.
    עבודה מול מנהלי ביניים ועובדים ממגוון תפקידים.

    דרישות: שלוש שנים בתפקיד כרכז/ת מש”א – חובה.
    שליטה בשפה הערבית (כתיבה ודיבור) – חובה
    היכרות עם דיני עבודה ושכר – חובה
    ניסיון עבודה בארגונים גדולים – יתרון משמעותי.
    תואר ראשון בתחום המשאבי אנוש/ משפטים/ תעודת חשב שכר – חובה
    ניסיון בעבודה במערכת המל”ם – יתרון משמעותי.
    תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים, אסרטיביות, דיסקרטיות, יכולת עבודה עם ריבוי משימות.
    שליטה טובה בסביבה ממוחשבת ויישומי מחשב.
    זמינות למשרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך.
    רק פניות מתאימות תיעננה.

    נסיון: 3-4 שנים


    لصفحة الوظيفة