ע
ملاحظة: إعلان الوظيفة هذا انتهت صلاحيته.

مدير/ة طاقم الانتاج للقسم المعقّم ראש צוות ייצור למחלקה הסטרילית

21/02/2017 |

  تفاصيل الوظيفة

לתפקיד הכולל:
ניהול אישי ומקצועי של צוות עובדים במחלקה
אחריות למתן פתרונות טכניים ומקצועיים
ליווי מקצועי והובלת הצוות לעמידה ביעדים
אחריות לקליטת עובדים חדשים והדרכתם וביצוע הערכות עובד.
אחריות לביצוע תעדוף וחלוקת עבודה וקביעת לו”ז לביצוע
העבודה מול ממשקים רבים במפעל ובטבע (מחלקות הייצור, הבטחת איכות)

דרישות התפקיד:
הנדסאי/ת – חובה
תואר ראשון – יתרון משמעותי (מדעים/ הנדסה – יתרון משמעותי)
ניסיון בניהול צוות עובדים שנתיים לפחות – חובה
ידע וגישה למחשבים ושליטה ביישומי OFFICE
רקע טכני – יתרון משמעותי
נכונות לעבודה בשלוש משמרות ושעות נוספות

 

مكان الوظيفة: כ"ס - كفار سابا
الشركة: טבע

  كيفية التقديم

وظائف أخرى جديدة

  1. النوع
    دوام كامل
    وظيفة
    مركز/ة برنامج سنة من أجل المجتمع
    أجيك معهد النقب
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    اللد والرملة
    تاريخ النشر
    18/4 2024

      تفاصيل الوظيفة


    لصفحة الوظيفة
  2. النوع
    دوام كامل
    وظيفة
    مدير/ة لمجال التنمية المجتمعية
    أجيك معهد النقب
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    النقب
    تاريخ النشر
    18/4 2024

      تفاصيل الوظيفة


    لصفحة الوظيفة
  3. النوع
    متعددة
    وظيفة
    ناسخ/ة ناطق/ة بالعربية
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    حيفا
    تاريخ النشر
    18/4 2024

      تفاصيل الوظيفة

    מתמלל/ת חקירות דובר/ת ערבית – לעבודה משתלמת בחיפה
    לחברה המתמחה בשירותי תרגום ותמלול, דרוש /ה מתמלל /ת דובר ערבית לצורך תמלול והקלדות.
    עבודה בעלת עניין ואתגר.
    המשרה ממוקמת במשרדנו בחיפה.

    דרישות: דוברי/ות ערבית שפת אם
    בעלי /ות שליטה מלאה בעל /ת פה ובכתב לתרגום לעברית
    יכולת הקלדה מהירה בעברית.
    נכונות לעבור סיווג תעסוקתי.
    בעלי /ות הקלדה מהירה וללא שגיאות כתיב.
    דוברי/ות שפות נוספות ברמת שפת אם – יתרון.
    משרה גמישה- פרילנסר/ית.

    נסיון: ללא נסיון


    لصفحة الوظيفة
  4. النوع
    دوام كامل
    وظيفة
    منسق/ة الموارد البشرية
    الصورة
    اكتب اسم البلدة
    أي مكان
    تاريخ النشر
    18/4 2024

      تفاصيل الوظيفة

    דרוש/ה רכז/ת הון אנושי
    ניהול מחזור חייו של העובד (מחלה/חופשה/נוכחות/ יום מנוחה/ שעות נוספות).
    עבודה מול רופא תעסוקתי.
    ניהול מערכת סידור העבודה (כ600 עובד).
    רפרנט ישיר לדיווחי שכר מול מדור שכר.
    יישום מדיניות, הפקת וניתוח נתונים ועוד.
    עבודה מול מנהלי ביניים ועובדים ממגוון תפקידים.

    דרישות: שלוש שנים בתפקיד כרכז/ת מש”א – חובה.
    שליטה בשפה הערבית (כתיבה ודיבור) – חובה
    היכרות עם דיני עבודה ושכר – חובה
    ניסיון עבודה בארגונים גדולים – יתרון משמעותי.
    תואר ראשון בתחום המשאבי אנוש/ משפטים/ תעודת חשב שכר – חובה
    ניסיון בעבודה במערכת המל”ם – יתרון משמעותי.
    תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש טובים, אסרטיביות, דיסקרטיות, יכולת עבודה עם ריבוי משימות.
    שליטה טובה בסביבה ממוחשבת ויישומי מחשב.
    זמינות למשרה מלאה + שעות נוספות לפי הצורך.
    רק פניות מתאימות תיעננה.

    נסיון: 3-4 שנים


    لصفحة الوظيفة