Matlob | مطلوب | מטלוב

كيف تحافظ على تركيزك في العمل وتتخلص من المشتتات؟

يعد التركيز في العمل أحد الأسلحة الرئيسية التي تلزم الموظف والمدير الناجح على حدٍ سواء. ولعل قلة الراحة، وعوامل التشتيت -مثل الرسائل النصية أو المكالمات الهاتفية-، إلى جانب تعدد المهام، من الأسباب الشائعة لفقدان القدرة على التركيز.

أبرز أسباب الافتقاد إلى التركيز:

متى يعتبر فقدان التركيز حالة تدعو للقلق؟

تصبح حالة فقدان التركيز في العمل مقلقة، عندما تؤثر على أداء الموظف وإنتاجيته بشكل كبير، فإذا وجد صعوبة في استكمال المهام بالشكل المناسب، أو ارتكب الأخطاء بشكل متكرر، أو وجد صعوبة في التفكير واتخاذ القرارات، فقد يكون ذلك مؤشرًا على حالة تدعو للقلق.

فقد يتجاوز أثر فقدان التركيز الموظف نفسه ليؤثر على المؤسسة برمتها، فقد يؤدي التأخر في إنجاز المهام، وارتفاع معدل الأخطاء، وتراجع الإنتاجية والجودة، إلى تدهور أداء المؤسسة.

كيف تحافظ على تركيزك في العمل؟

مجموعة من النصائح والأساليب العملية لزيادة التركيز في العمل وتجنّب التشتت:

أفضل الطرق لاستعادة التركيز:

إذا كنت تواجه صعوبات في التركيز في العمل، فينصح موقع "إنديد" ببعض الطرق التالية لحل المشكلة:

Exit mobile version