هندسئي/ة صناعة وادارة
تفاصيل الوظيفة
المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.
למרכז המקיים ועדות רפואיות בחיפה, דרושים/ות:
מרכיב/ת ועדה – דרישה לתעודת הנדסאי/ת תעשייה וניהול.
ידע במקצועות הרפואה/ניסיון קודם בקריאת חומר רפואי – יתרון.
מיקום – צ’ק פוסט חיפה.
משרה מלאה במשמרות בוקר/ערב (ערב – חובה!). שישי לסירוגין.
مكان الوظيفة: أي مكان
كيفية التقديم
وظائف أخرى جديدة
-
- النوع
- دوام كامل
- وظيفة
- חוקר/ת מדיניות
- الصورة
-
- اكتب اسم البلدة
- تل أبيب
- تاريخ النشر
- 23/4 2024
تفاصيل الوظيفة
المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.
עמותת 121 מגייסת חוקר.ת מדיניות לביצוע מחקרים ופיתוח מסמכי מדיניות בנושאים חברתיים – כלכליים. כחוקר.ת מדיניות תשתמשו בידע ובמיומנויות שלכם כדי לגבש המלצות מדיניות מבוססות מחקר במגוון הפרויקטים שהעמותה מובילה.
עמותת 121 – מנוע לשינוי חברתי היא ארגון לא מפלגתי וללא כוונת רווח המקדם שינויי מדיניות וחקיקה במטרה לחזק את רשת הביטחון החברתית-כלכלית ולקדם צמצום פערים חברתיים.
מרכיבי התפקיד :
הובלת תהליכים מחקריים בתחום המדיניות.
כתיבת ניירות מדיניות, סיכומי מחקר וניירות רקע.
איסוף, עיבוד וניתוח של מידע ונתונים.
ראיונות מחקריים והתייעצות שוטפת עם מומחים ואנשי מקצוע בתחומים הרלבנטיים.דרישות התפקיד :
תואר שני בתחום רלבנטי, כמו כלכלה, מדעי החברה, מדיניות ציבורית, מדעי המדינה ומשפטים.
ניסיון של לפחות 3 שנים בתחום מחקרי.
יתרון מובהק – ניסיון מוכח בפיתוח וכתיבת מדיניות.
כושר ביטוי מצוין בכתב בעברית.
יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבודה בצוות רב-מקצועי.היקף משרה: משרה מלאה היברידית לטווח ארוך.
מיקום המשרה: תל אביב.
נשמח למועמדים/ות מקבוצות מגוונות בחברה הישראלית.
נראה מעניין? שלחו קורות חיים, פרסום מחקרי ומכתב נלווה המסביר מדוע אתם/ן מתאימים/ות לתפקיד ולעמותה.שימו לב: המועמדות תתקבל רק עם הגשת כל המסמכים המבוקשים.
רק פניות מתאימות תיענינה.
-
- النوع
- متعددة
- وظيفة
- مندوبين/ات لشركة فوركس
- الصورة
-
- اكتب اسم البلدة
- رمات جان
- تاريخ النشر
- 23/4 2024
تفاصيل الوظيفة
لشركة مالية ( فوركس)
مطلوب مندوبين/ ات ريتنشن ( لغة عربية) – خبرة مسبقة الزامي
راتب اساسي: 12k + بونوص مرتفع.
موقع الشركة: رمات جان، بورصة، بجانب القطار.
لارسال السيرة الذاتية عبر الإيميل
-
- النوع
- دوام كامل
- وظيفة
- مهندس/ة كهرباء
- الصورة
-
- اكتب اسم البلدة
- الشمال
- تاريخ النشر
- 23/4 2024
تفاصيل الوظيفة
הזדמנות לתפקיד ניהולי מאתגר בצפון!
לארגון ציבורי ותיק, חיוני ומוכר בחיפה דרוש/ה מהנדס/ת חשמל לתחום האחזקה.
מה בתפקיד?
ניהול צוות חשמלאים מקצועי.
אחריות על תקינות מערך החשמל במתחם.
בניית תוכניות אחזקה שנתיות והוצאתן לפועל.
אחריות על אחזקה מונעת ואחזקת שבר.
פתרון תקלות.
דרישות:
השכלה – הנדסת חשמל – חובה.
רישיון מתח גבוה – חובה.
ניסיון בתפקיד דומה בארגון.
ניסיון ניהולי – יתרון משמעותי.
-
- النوع
- دوام كامل
- وظيفة
- منسق/ة شراكات
- الصورة
-
- اكتب اسم البلدة
- تل أبيب
- تاريخ النشر
- 23/4 2024
تفاصيل الوظيفة
רכז/ת שותפויות
עמותת 121 – מנוע לשינוי חברתי מחפשת רכז/ת להובלת קשרי הארגון עם שותפים בחברה האזרחית ועם פעילים חברתיים מכל קבוצות האוכלוסייה. הכרחי: ניסיון בניהול והובלת שותפויות אזרחיות, להט לעבודה ציבורית ופוליטית בתחומים החברתיים-כלכליים, יכולת העמקה בתכנים מורכבים, יחסי אנוש מצוינים, כריזמטיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ.עמותת 121 – מנוע לשינוי חברתי מקדמת שינויים חברתיים-כלכליים משמעותיים על בסיס שותפויות רחבות למטרות ממוקדות. מטרתנו היא למנף את הידע והניסיון הקיים בשטח כדי להגיש לקובעי מדיניות הצעות לשיפורים בעלות ערך מוסף משמעותי לצעדי מדיניות נכונים. אנו עושים זאת באמצעות בניית שותפויות, מחקר וכתיבת הצעות מדיניות, עבודה עם מקבלי החלטות ופרסומים בתקשורת.
התפקיד כולל:
ניהול שותפויות מגוונות – בניית שיתופי פעולה עם המגזר החברתי, ציבורי, עסקי ואקדמי.
ניהול ישיבות רבות משתתפים.
הובלת כנסים ארגוניים.דרישות התפקיד:
ניסיון של 2-3 שנים בתפקיד דומה במגזר החברתי או ארגון חינוכי.
יכולת ניהול והובלה של שותפויות אזרחיות.
יצירתיות, חשיבה אסטרטגית, יזמות והובלה.
יכולת נחישות והתמדה בתהליכי שינוי ארוכי טווח.
יחסי אנוש מעולים ויכולת מוכחת בעבודה בצוות רב מקצועי, לצד יכולת עבודה עצמאית.נשמח למועמדים מקבוצות מגוונות בחברה הישראלית.
היקף המשרה: משרה מלאה והיברידית
מועד תחילת עבודה: מיידי
מקום העבודה: תל אביב
נבקש מהפונים/ות לשלוח עד לתאריך 30.4.24 קורות חיים במייל
יש לצרף ומכתב נלווה המסביר את מידת ההתאמה לתפקיד ולארגון – עד עמוד.
רק פניות מתאימות תענינה
-
- النوع
- دوام كامل
- وظيفة
- Resource Development Director
- الصورة
-
- اكتب اسم البلدة
- تل أبيب
- تاريخ النشر
- 23/4 2024
- Develop a coalition of philanthropic partners who will become the organization’s long-term supporters in the coming years (including in Israel’s corporate sector);
- Develop and execute an annual fundraising plan;
- Oversee all grant applications and reports to funders and prospective funders – both in English and in Hebrew;
- Plan and lead donor visits and missions;
- Oversee the development of fundraising materials, events, campaigns and initiatives;
- Be responsible for all data management, as well as gift processing and acknowledgement;
- Be responsible for all research on prospects.
- Have a passion for our mission;
- Have demonstrated prior experience in fundraising, donor cultivation, and grant writing;
- Are personable, motivated, and a team player;
- Are an experienced writer and speaker – in both Hebrew and English;
- Can multi-task and prioritize, and are a quick learner;
- Are a strategic and nuanced thinker capable of creating innovative ways to effectively engage new donor audiences;
- Are detail-oriented, organized, enthusiastic, and energetic;
- Have a deep understanding of the Israeli and Jewish philanthropic landscape;
- Are ethical and able to model high personal and professional standards;
- Have an academic degree.
تفاصيل الوظيفة
المحتوى بهذه الصفحة غير موجود باللغة التي اخترتها للتصفح.
121 seeks a Resource Development Director
The Resource Development Director will work with the CEO to considerably increase funding both in Israel and internationally.
Job Status: full-time; the position is a hybrid one (the organization’s offices are in Tel Aviv); Salary range: 16,000 – 18,000
Reporting to the CEO, the Resource Development Director will have demonstrated success in raising funds, building a fundraising strategy and growing philanthropic relationships both throughout Israel and internationally.
As Resource Development Director of 121, You Get To:This Job Is For You If:
About 121
121 works to strengthen public services in Israel by collaborating with different communities and sectors to promote legislation and policy changes that address social and economic challenges. It does so by building partnerships with civil society organizations, business leaders, policymakers, grassroots organizations, and philanthropic institutions to create and advance solutions to some of the most pressing social and economic issues facing Israelis today.
جميع الحقوق محفوظة © 2024